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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业人才引进与培训续约合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.合同双方名称及地址

1.2.合同双方法定代表人或授权代表

1.3.合同双方联系方式

2.合同标的

2.1.人才引进计划

2.2.培训计划

2.3.引进与培训的目标

3.引进人才的条件与要求

3.1.人才基本条件

3.2.专业技能要求

3.3.工作经验要求

4.引进人才流程

4.1.引进人才申请

4.2.资格审查与面试

4.3.签订劳动合同

4.4.人才引进手续办理

5.培训计划与内容

5.1.培训对象

5.2.培训目标

5.3.培训课程设置

5.4.培训时间与地点

6.培训实施与监督

6.1.培训组织实施

6.2.培训师资配备

6.3.培训质量监控

6.4.培训效果评估

7.引进与培训费用

7.1.引进人才费用

7.2.培训费用

7.3.费用支付方式

7.4.费用结算时间

8.人才引进与培训的保密与知识产权

8.1.保密条款

8.2.知识产权归属

8.3.知识产权使用

9.人才引进与培训的考核与评价

9.1.考核方式

9.2.评价标准

9.3.考核结果运用

10.合同的生效、变更、解除与终止

10.1.合同生效

10.2.合同变更

10.3.合同解除

10.4.合同终止

11.违约责任

11.1.违约情形

11.2.违约责任承担

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决程序

13.其他约定

13.1.不可抗力

13.2.合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：[企业全称]

地址：[企业详细地址]

乙方：[人才全称]

地址：[人才详细地址]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]

乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]

乙方联系方式：[联系电话]，[电子邮箱]

第二条合同标的

2.1人才引进计划

甲方计划引进[人才类别]人才[数量]名。

2.2培训计划

甲方将为乙方提供[培训时长]个月的培训，包括[培训内容概述]。

2.3引进与培训的目标

通过人才引进和培训，提升乙方在[特定领域]的专业技能和综合素质，以适应甲方业务发展的需要。

第三条引进人才的条件与要求

3.1人才基本条件

3.2专业技能要求

乙方需具备[相关专业技能]。

3.3工作经验要求

第四条引进人才流程

4.1引进人才申请

乙方需向甲方提交[申请材料清单]，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经验证明等。

4.2资格审查与面试

甲方将对乙方提交的申请材料进行资格审查，并安排面试。

4.3签订劳动合同

经双方协商一致，乙方符合引进条件后，双方将签订正式的劳动合同。

4.4人才引进手续办理

甲方将协助乙方办理相关引进手续，包括但不限于签证、居留许可等。

第五条培训计划与内容

5.1培训对象

本培训计划适用于甲方新引进的[人才类别]人才。

5.2培训目标

通过培训，使乙方掌握[培训目标概述]，提升[技能提升目标]。

5.3培训课程设置

培训课程包括但不限于[课程1]、[课程2]、[课程3]等。

5.4培训时间与地点

培训时间为[培训时长]，地点为[培训地点]。

第六条培训实施与监督

6.1培训组织实施

甲方将负责培训的组织与实施，包括课程安排、师资配备等。

6.2培训师资配备

培训师资由甲方根据培训内容选聘具有丰富经验和专业资质的讲师。

6.3培训质量监控

甲方将设立培训质量监控小组，对培训过程进行监督和评估。

6.4培训效果评估

培训结束后，甲方将对乙方进行考核，评估培训效果。

第七条引进与培训费用

7.1引进人才费用

甲方将承担乙方引进过程中的相关费用，包括但不限于面试费用、签证费用等。

7.2培训费用

甲方将承担乙方参加培训的所有费用，包括培训费、住宿费、交通费等。

7.3费用支付方式

费用将按照[支付方式]支付，具体支付时间及方式将在合同中明确。

7.4费用结算时间

费用结算时间为[结算时间]，甲方将在[结算时间]内支付相应费用。

第八条人才引进与培训的保密与知识产权

8.1保密条款

双方对本合同内容以及乙方在甲方工作期间所了解的甲方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

8.