二零二四年度农业科技新员工入职及农业现代化培训合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度农业科技新员工入职及农业现代化培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方住所及联系方式

1.3合同签订日期

2.培训目的及意义

3.培训内容概述

3.1农业科技知识培训

3.2农业现代化管理培训

3.3实践操作培训

4.培训时间安排

4.1培训起止时间

4.2培训周次或天数

4.3培训地点

5.培训师资及教材

5.1师资力量介绍

5.2教材选用及发放

6.培训学员资格及选拔

6.1学员选拔标准

6.2学员资格审核

7.培训考核与评价

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3评价标准

8.培训费用及支付方式

8.1费用总额

8.2费用构成

8.3支付时间及方式

9.培训期间待遇及保障

9.1工资及补贴

9.2住宿安排

9.3医疗保险

10.合同解除与终止条件

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任及赔偿

11.1违约情形

11.2赔偿标准

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2仲裁或诉讼

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：农业科技有限公司

法定代表人：

乙方：农业大学

法定代表人：

1.2双方住所及联系方式

甲方住所：省市区路号

乙方住所：省市区路号

1.3合同签订日期

本合同签订日期为2024年4月1日。

第二条培训目的及意义

本合同旨在通过农业科技新员工入职及农业现代化培训，提高乙方新员工的农业科技知识水平和管理能力，为甲方培养具备现代化农业生产技能和经营管理能力的人才，推动农业现代化进程。

第三条培训内容概述

3.1农业科技知识培训

培训内容包括现代农业种植技术、农业病虫害防治、农业机械化操作等。

3.2农业现代化管理培训

培训内容包括农业项目管理、农业市场营销、农业财务管理等。

3.3实践操作培训

组织学员参加实地考察、田间示范、农业科技项目实践等，提高学员的实践操作能力。

第四条培训时间安排

4.1培训起止时间

培训起止时间为2024年5月1日至2024年8月31日。

4.2培训周次或天数

培训共分为12周，每周5天。

4.3培训地点

培训地点设在甲方公司内部培训中心及乙方农业大学。

第五条培训师资及教材

5.1师资力量介绍

甲方聘请具有丰富实践经验和理论知识的农业科技专家担任培训讲师。

5.2教材选用及发放

甲方根据培训内容选用相关教材，并在培训开始前发放给学员。

第六条培训学员资格及选拔

6.1学员选拔标准

6.2学员资格审核

甲方对报名学员进行资格审查，确认符合选拔标准后，通知乙方进行面试。乙方负责组织面试，最终确定录取名单。

第八条培训费用及支付方式

8.1费用总额

本培训项目总费用为人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。

8.2费用构成

培训费用包括师资费用、教材费用、场地费用、住宿费用、交通费用及其他相关费用。

8.3支付时间及方式

甲方应在培训开始前支付全部培训费用。支付方式为银行转账，乙方提供收款账户信息。

第九条培训期间待遇及保障

9.1工资及补贴

乙方新员工在培训期间将按甲方规定的工资标准发放工资，并享受国家法定节假日及年假。

9.2住宿安排

甲方负责为乙方新员工提供培训期间的住宿，标准为两人一间，费用已包含在培训费用中。

9.3医疗保险

甲方将为乙方新员工购买培训期间的医疗保险，保险费用已包含在培训费用中。

第十条合同解除与终止条件

10.1合同解除条件

1.任何一方违反合同约定，导致合同无法履行；

2.因不可抗力导致合同无法履行；

3.学员严重违反培训纪律，经甲方劝告无效。

10.2合同终止条件

1.培训目标达成，合同自然终止；

2.双方协商一致，决定提前终止合同。

第十一条违约责任及赔偿

11.1违约情形

1.甲方未按约定提供培训服务；

2.乙方未按约定支付培训费用；

3.学员未按约定参加培训。

11.2赔偿标准

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