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专业蛋糕烘焙师劳务协议样本

本合同目录一览

第一条合同主体与范围

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（烘焙师）

1.3合同范围

第二条工作内容与要求

2.1工作内容

2.2工作标准与要求

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

第四条劳动报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式

4.3奖金与扣款

第五条社会保险

5.1社会保险缴纳

5.2社会保险待遇

第六条劳动保护与健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3劳动防护用品

第七条保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁或诉讼

第十一条其他约定

11.1通知与送达

11.2法律适用

11.3合同的生效与解除

第十二条附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：工资明细表

12.3附件三：保密协议

第十三条签字盖章

13.1甲方签字（盖章）

13.2乙方签字

第十四条合同日期

14.1签订日期

14.2合同期限

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与范围

1.3合同范围：本合同仅限于乙方作为烘焙师在甲方处提供专业蛋糕烘焙服务，服务期间内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成各项烘焙工作。

第二条工作内容与要求

2.1工作内容：乙方作为甲方的一名专业蛋糕烘焙师，负责根据甲方的要求进行蛋糕、糕点等烘焙产品的制作。

2.2工作标准与要求：乙方应具备专业的烘焙技能和知识，严格按照甲方的配方和要求制作烘焙产品，保证产品的质量和卫生。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：乙方的工作时间由甲方根据实际经营需要进行安排，乙方应按时到岗，完成工作任务。

3.2休息休假：乙方的休息休假按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行，乙方有权享受法定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬

4.1报酬标准：乙方的报酬由甲方根据市场行情和乙方的实际工作能力进行确定，具体工资标准和奖金制度详见附件二。

4.2报酬支付方式：甲方每月【】日前向乙方支付上一个月的工资，奖金根据实际业绩进行发放。

4.3奖金与扣款：乙方完成甲方规定的任务和指标，有权获得相应的奖金；乙方违反甲方规章制度或造成甲方损失的，甲方有权从乙方的工资中扣除相应的费用。

第五条社会保险

5.1社会保险缴纳：甲方应按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2社会保险待遇：乙方按照国家和地方的相关法律法规享受社会保险待遇，如医疗报销、养老保险等。

第六条劳动保护与健康

6.1劳动保护措施：甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的劳动安全。

6.2职业健康检查：甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

6.3劳动防护用品：甲方应免费提供乙方所需的劳动防护用品，并确保乙方的合理使用。

第七条保密与知识产权

7.1

保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权归属：乙方在合同期限内创作的烘焙技术和配方属于甲方所有，乙方不得以任何形式将其转让给其他方。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同变更：合同期限内，如甲乙双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

8.2合同解除：合同期限内，如甲乙双方同意解除合同，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。

8.3合同终止：合同期限届满，本合同自行终止。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任：甲方未按照约定提供劳动条件、未按时支付报酬或者违反国家规定解除、终止劳动合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并支付乙方因此所遭受的损失。

9.2乙方违约责任：乙方未按照约定完成工作任务、违反甲方规章制度或者提前解除劳动合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并支付甲方因此所遭受的损失。

第十条争议解决

10.1争议解决方式：甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.2

仲裁或诉讼：双方同意，任何一方在合同期限内或者解除合同后一年内，就本合同及其补充协议的履行或者解除发生的任何争议，均提交甲方所在地仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十一条其他约定

11.1通知与送达：甲乙双方应当按照合同约定的方式，及时通知对方合同履行过程中的重要事项