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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业版劳务派遣协议修订版版B版

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1派遣方

1.2接收方

1.3派遣人员

2.派遣职责

2.1派遣方的职责

2.2接收方的职责

2.3派遣人员的职责

3.派遣期限

3.1派遣起始日期

3.2派遣终止日期

3.3延长派遣期限的条件

4.劳动条件

4.1工作内容

4.2工作时间

4.3劳动报酬

4.4福利待遇

5.派遣人员的管理

5.1派遣人员的招聘与选拔

5.2派遣人员的培训与发展

5.3派遣人员的考核与评价

6.社会保险和公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.争议解决

7.1劳动争议的解决方式

7.2经济争议的解决方式

8.合同的变更与解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

9.违约责任

9.1派遣方的违约责任

9.2接收方的违约责任

9.3派遣人员的违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.知识产权

11.1知识产权的保护

11.2知识产权的归属

12.合同的生效、变更和终止

12.1合同的生效条件

12.2合同的变更条件

12.3合同的终止条件

13.争议解决方式

13.1协商解决

13.2调解解决

13.3仲裁解决

13.4诉讼解决

14.其他条款

14.1合同的书面形式

14.2合同的修改和补充

14.3合同的解除和终止

第一部分：合同如下：

第一条协议主体及定义

1.1派遣方

派遣方是指根据本合同约定，向接收方提供劳务人员，并按照约定承担相关法律责任的法人或其他组织。

1.2接收方

接收方是指根据本合同约定，接受派遣方提供的劳务人员，并按照约定承担相关法律责任的法人或其他组织。

1.3派遣人员

派遣人员是指根据本合同约定，由派遣方派遣至接收方工作，并按照约定承担相关法律责任的自然人。

第二条派遣职责

2.1派遣方的职责

(1)按照接收方的要求，提供符合岗位需求、具备相应技能的劳务人员。

(2)依法为派遣人员办理相关手续，包括签订劳动合同、社会保险及公积金等。

(3)监督派遣人员履行工作职责，确保其遵守接收方的规章制度。

(4)按时支付派遣人员的劳动报酬，并为其办理福利待遇。

(5)承担由于派遣人员工作原因引发的法律责任，除非是由于接收方的指示或原因导致。

2.2接收方的职责

(1)明确派遣人员的工作岗位、职责及要求，并提供必要的工作培训和指导。

(2)按时接收派遣人员并提供相应的工作条件，包括但不限于办公场所、设备及资料。

(3)对派遣人员的工作表现进行考核，并对其工作进行评价。

(4)按照约定向派遣方支付派遣人员的劳动报酬和相关费用。

(5)承担由于接收方原因引发的法律责任，除非是由于派遣方的指示或原因导致。

2.3派遣人员的职责

(1)按照接收方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

(2)遵守接收方的规章制度，服从管理。

(3)尊重接收方的知识产权，不得泄露商业秘密。

(4)不得利用职务之便谋取不正当利益。

第三条派遣期限

3.1派遣起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，派遣起始日期为____年__月__日。

3.2派遣终止日期

本合同期限为____年，自派遣起始日期起计算，派遣终止日期为____年__月__日。

3.3延长派遣期限的条件

如双方同意延长本合同期限，应签订书面补充协议，并明确延长后的派遣终止日期。

第四条劳动条件

4.1工作内容

派遣人员的工作内容为____（具体岗位及职责）。

4.2工作时间

派遣人员的工作时间为____（每周工作天数及工作时间），按照接收方的规章制度执行。

4.3劳动报酬

派遣人员的劳动报酬为____元/月（或按其他约定的报酬方式计算），由派遣方按时支付。

4.4福利待遇

派遣人员享有____（列举福利待遇，如五险一金、年假、节假日福利等）按照接收方的规定执行。

第五条派遣人员的管理

5.1派遣人员的招聘与选拔

派遣人员由派遣方负责招聘和选拔，确保其具备岗位所需的能力和资格。

5.2派遣人员的培训与发展

派遣方应提供必要的培训，以提升派遣人员的工作技能和业务水平。接收方应提供机会和支持，以便派遣人员能够更好地适应和发挥其能力。

5.3派遣人员的考核与评价

接收方应定期对派遣人员进行工作考核和评价，以评估其工作表现和能力。评价结果应反馈给派遣方，以便其对派遣人员进行必要的调