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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024通用范文金融行业人才输送与培训服务协议
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1发包方
2.2承包方
3.服务内容
3.1人才输送
3.2培训服务
4.服务期限
4.1开始日期
4.2结束日期
5.服务费用
5.1费用总额
5.2支付方式
5.3付款期限
6.人才输送
6.1人才选拔
6.2人才输送流程
6.3人才输送质量
7.培训服务
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3培训效果
8.质量保证
8.1人才输送质量保证
8.2培训服务质量保证
9.违约责任
9.1发包方违约责任
9.2承包方违约责任
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同变更
13.1变更程序
13.2变更内容
14.合同解除
14.1解除条件
14.2解除程序
14.3解除后的责任
第一部分：合同如下：
1.定义和解释
1.1定义
1.1.1“人才输送”指承包方根据发包方的需求，提供符合岗位要求的金融行业人才。
1.1.2“培训服务”指承包方为发包方提供的，旨在提升金融行业人才专业技能和综合素质的服务。
1.1.3“服务期限”指本合同约定的开始日期至结束日期之间的时间段。
1.1.4“服务费用”指发包方支付给承包方的，用于覆盖人才输送和培训服务的费用。
1.1.5“违约责任”指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。
2.合同双方
2.1发包方
2.1.1名称：[发包方名称]
2.1.2地址：[发包方地址]
2.1.3联系人：[发包方联系人]
2.1.4联系电话：[发包方联系电话]
2.2承包方
2.2.1名称：[承包方名称]
2.2.2地址：[承包方地址]
2.2.3联系人：[承包方联系人]
2.2.4联系电话：[承包方联系电话]
3.服务内容
3.1人才输送
3.1.1承包方应根据发包方提供的岗位需求，进行人才选拔和输送。
3.1.2人才输送应确保人选具备相关金融行业资质和经验。
3.1.3承包方应在约定的期限内完成人才输送工作。
3.2培训服务
3.2.1承包方应根据发包方的要求，制定培训计划，包括培训内容、方式、时间等。
3.2.2培训内容应涵盖金融行业专业知识、技能和综合素质提升等方面。
3.2.3培训方式可包括线上、线下等多种形式。
4.服务期限
4.1开始日期：[开始日期]
4.2结束日期：[结束日期]
5.服务费用
5.1费用总额：[费用总额]
5.2支付方式：[支付方式，如分期支付、一次性支付等]
5.3付款期限：[付款期限，如每月支付、每季度支付等]
6.人才输送
6.1人才选拔
6.1.1承包方应通过面试、笔试等方式对候选人进行选拔。
6.1.2选拔过程应公平、公正、公开。
6.2人才输送流程
6.2.1承包方应向发包方提供候选人简历，包括姓名、年龄、学历、工作经验等。
6.2.2发包方对候选人进行筛选，确定最终人选。
6.2.3承包方协助完成入职手续。
6.3人才输送质量
6.3.1人才输送质量应符合发包方的要求。
6.3.2承包方应确保输送的人才在岗位上能够胜任工作。
8.质量保证
8.1人才输送质量保证
8.1.1承包方保证输送的人才符合岗位要求，具备相应的资质和经验。
8.1.2承包方对输送的人才进行试用期评估，确保其符合岗位要求。
8.1.3如发现输送的人才不符合要求，承包方应在接到通知后[天数]内进行替换。
8.2培训服务质量保证
8.2.1承包方保证培训服务的质量，确保学员能够掌握培训内容。
8.2.2培训结束后，承包方将提供培训效果评估报告。
8.2.3如学员对培训效果不满意，承包方应提供免费重训服务。
9.违约责任
9.1发包方违约责任
9.1.1如发包方未按时支付服务费用，应向承包方支付[金额]的违约金。
9.1.2如发包方单方面解除合同，应向承包方支付[金额]的违约金。
9.2承包方违约责任
9.2.1如承包方未能按时完成人才输送或培训服务，应向发包方支付[金额]的违约金。
9.2.2如承包方输送的人才或提供的培训服务不符合合同要求，应承担相应的赔偿责任。
10.保密条款
10.1保密内容
10.1.1
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