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员工劳务派遣劳动合同5篇.docx

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员工劳务派遣劳动合同5篇

篇1

甲方(派遣单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(用工单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

丙方(员工):____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲方与乙方本着平等互利的原则,就甲方派遣丙方至乙方从事工作事宜达成如下协议:

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方在乙方的岗位为:____________________,工作职责及任务详见附件。丙方应按时、按质、按量完成乙方安排的工作任务。

二、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙丙三方应严格遵守国家的法律、法规和政策,丙方应遵守甲方的劳动纪律和乙方的规章制度。

2.乙方应依法为丙方提供符合国家规定的劳动保护条件,保障丙方在工作中的安全和健康。因乙方未履行相应的职责,造成丙方人身损害的,乙方应承担法律责任。

三、工作时间和劳动报酬

1.丙方的工作时间、休息休假等根据乙方的实际情况安排,并应符合国家的规定。具体详见附件。甲方对丙方的工作时间制度享有知情权。乙方如需要调整丙方的工作时间或休息日,应征得甲方同意。如因此影响丙方劳动报酬的,应合理调整。

篇2

甲方(派遣单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:_____________________________

乙方(用工单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:_____________________________

丙方(员工):______________________

住址:____________________________________

联系方式:_____________________________

鉴于甲方是具有合法劳务派遣资质的劳务派遣单位,乙方是需要劳务派遣服务的用工单位,丙方是具有劳动能力的劳动者,三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方派遣员工(丙方)事宜达成如下协议:

一、合同期限及派遣人数

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方按照乙方的要求派遣员工到乙方工作,派遣员工人数、岗位等详见附件。

二、工作内容和工作地点

丙方应按照乙方的要求从事______岗位工作。乙方根据工作需要或生产经营状况的变化,经与甲方协商后,可调整丙方的岗位和工作内容。丙方应按照调整后的岗位和职责履行劳动义务。工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

乙方遵循法定的工时制度,实行每日工作不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时的制度。乙方因生产经营需要,经与甲方和丙方协商一致后,可安排丙方加班或安排休息日、节假日休息休假。具体安排按照乙方的规章制度执行。乙方保证丙方享受国家规定的各项休息休假待遇。如丙方有加班需求,乙方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动纪律和劳动保护

篇3

甲方(派遣单位):___________

地址:___________

联系方式:___________

乙方(用工单位):___________

地址:___________

联系方式:___________

丙方(员工):___________

身份证号码:___________

联系方式:___________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣机构,根据乙方的需求,同意派遣丙方至乙方处从事相关的工作,三方在平等、自愿的基础上,达成以下劳动合同协议:

一、合同期限及试用期

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

4

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