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专业培训项目协作协议范本

本合同目录一览

1.合作宗旨

1.1合作目标

1.2合作范围

1.3合作原则

2.合作主体

2.1主体资格

2.2主体职责

2.3主体权益

3.专业培训项目内容

3.1培训项目类别

3.2培训课程设置

3.3培训师资配备

4.培训时间和地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点选择

5.培训费用

5.1费用承担主体

5.2费用计算方式

5.3费用支付时间及方式

6.培训成果归属

6.1成果定义

6.2成果归属权

6.3成果使用及分配

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约纠纷解决方式

9.合同的生效、变更和终止

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同终止条件

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

10.3争议解决语言及适用法律

11.其他约定

11.1合同的履行地

11.2合同的副本

11.3合同的修改和补充

12.合同的签订日期

12.1签订地点

12.2签订主体

13.附件

13.1培训项目计划书

13.2培训课程大纲

13.3培训师资介绍

14.合同正本及副本份数

14.1正本份数

14.2副本份数

14.3合同副本分发主体

第一部分：合同如下：

第一条合作宗旨

1.1合作目标

双方共同致力于提供高质量的专业培训项目，以提升参与者的专业技能和综合素质，实现合作双方的共同发展。

1.2合作范围

合作范围包括但不限于培训项目的策划、实施、监督、评估等方面。双方将在培训项目过程中保持密切沟通，共同解决项目中出现的问题。

1.3合作原则

双方遵循平等、自愿、诚实、信任的原则开展合作，共享合作成果，共担合作风险。

第二条合作主体

2.1主体资格

甲方为具有专业培训资质和经验的培训机构，乙方为具有相关行业背景和需求的企事业单位或其他组织。

2.2主体职责

甲方负责培训项目的策划、组织和实施，确保培训质量和效果。乙方负责提供培训所需的场地、设施、学员等相关资源，并协助甲方开展培训工作。

2.3主体权益

双方在合作过程中享有的权益，按照合同约定分配。合作期间，双方应相互尊重，维护对方合法权益。

第三条专业培训项目内容

3.1培训项目类别

合作开展的培训项目包括但不仅限于：企业管理培训、专业技术培训、职业技能培训等。具体培训项目类别由双方在合同签订前协商确定。

3.2培训课程设置

甲方根据乙方需求，制定培训课程设置，包括课程内容、培训方式、培训时间等。课程设置应符合甲方资质要求，确保培训质量。

3.3培训师资配备

第四条培训时间和地点

4.1培训时间安排

双方协商确定培训时间，确保培训不影响乙方正常工作和生活。培训时间安排应充分考虑乙方需求和甲方培训资源。

4.2培训地点选择

第五条培训费用

5.1费用承担主体

培训费用由乙方承担。具体费用根据培训项目类别、课程设置、培训师资等因素确定。

5.2费用计算方式

培训费用按照甲方提供的费用标准进行计算。费用标准包括但不仅限于：培训课程费用、培训师资费用、场地租赁费用等。

5.3费用支付时间及方式

乙方应在培训开始前支付全部培训费用。支付方式可采用银行转账、现金支付等方式。

第六条培训成果归属

6.1成果定义

培训成果包括但不限于：学员学习成绩、培训满意度、学员反馈意见等。

6.2成果归属权

培训成果归乙方所有。甲方有权使用培训成果进行宣传、推广和评估，但不得泄露乙方相关信息。

6.3成果使用及分配

双方同意按照合同约定分享培训成果。具体使用和分配方式由双方在合同中另行约定。

第八条保密条款

8.1保密内容

双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、运营策略、培训资料等。

8.2保密期限

双方对保密内容的保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

8.3违约责任

一方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失的计算方式由双方另行约定。

第九条违约责任

9.1违约情形

包括但不限于：一方未按约定履行合同义务；一方迟延履行合同义务；一方违反合同约定导致合同目的不能实现。

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于：支付违约金；赔偿对方因此遭受的损失。损失的计算方式由双方另行约定。

9.3违约纠纷解决方式

双方发生违约纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、变更和终止

10.1合同生效条件

合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2合同变更程