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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业领导力提升培训委托合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1委托方基本信息

2.2承办方基本信息

3.培训目的与目标

3.1培训目的

3.2培训目标

4.培训内容与形式

4.1培训内容

4.2培训形式

5.培训时间与地点

5.1培训时间

5.2培训地点

6.培训师资与学员

6.1培训师资

6.2培训学员

7.培训费用与支付方式

7.1培训费用

7.2支付方式

8.合同履行与变更

8.1合同履行

8.2合同变更

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

11.保密条款

11.1保密义务

11.2保密责任

12.合同生效与期限

12.1合同生效

12.2合同期限

13.其他约定

13.1其他条款

13.2特别约定

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.1.1本合同是指委托方与承办方就二零二四年度企业领导力提升培训事宜所签订的协议。

1.1.2本合同中的“委托方”指委托培训的一方，即（委托方名称）。

1.1.3本合同中的“承办方”指负责实施培训的一方，即（承办方名称）。

1.2术语解释

1.2.1“培训”指由承办方提供的针对企业领导力提升的各类教育活动。

1.2.2“培训课程”指培训的具体内容，包括但不限于讲座、研讨会、工作坊等。

1.2.3“培训费用”指委托方根据本合同约定支付给承办方的费用总额。

2.双方基本信息

2.1委托方基本信息

2.1.1名称：（委托方名称）

2.1.2地址：（委托方地址）

2.1.3联系人：（委托方联系人）

2.1.4联系电话：（委托方联系电话）

2.2承办方基本信息

2.2.1名称：（承办方名称）

2.2.2地址：（承办方地址）

2.2.3联系人：（承办方联系人）

2.2.4联系电话：（承办方联系电话）

3.培训目的与目标

3.1培训目的

3.1.1提升企业领导者的战略思维和管理能力。

3.1.2增强企业领导者的团队建设与领导力。

3.1.3促进企业领导者的个人成长与发展。

3.2培训目标

3.2.1使参加培训的领导者在战略规划、决策能力、执行力等方面得到显著提升。

3.2.2帮助领导者构建高效的团队，提高团队协作效率。

3.2.3培养领导者的创新思维和变革能力。

4.培训内容与形式

4.1培训内容

4.1.1战略规划与管理

4.1.2领导力与团队建设

4.1.3个人成长与发展

4.2培训形式

4.2.1讲座

4.2.2研讨会

4.2.3工作坊

4.2.4案例分析

4.2.5实战演练

5.培训时间与地点

5.1培训时间

5.1.1培训周期：自2024年1月1日至2024年12月31日

5.1.2具体培训时间根据课程安排确定

5.2培训地点

5.2.1培训地点：（具体地点）

5.2.2如需变更培训地点，双方应提前一个月协商确定。

6.培训师资与学员

6.1培训师资

6.1.1承办方负责聘请具有丰富经验和专业知识的讲师。

6.1.2师资力量包括但不限于战略规划专家、领导力培训师、团队建设专家等。

6.2培训学员

6.2.1培训对象为委托方指定的高级管理人员、部门负责人等。

6.2.2学员人数：（具体人数）。

7.培训费用与支付方式

7.1培训费用

7.1.1培训费用总额为人民币（培训费用）元。

7.1.2培训费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费等。

7.2支付方式

7.2.1委托方应在合同签订后五个工作日内支付50%的培训费用。

7.2.2剩余50%的培训费用应在培训开始前五个工作日内支付完毕。

7.2.3支付方式：银行转账或现金支付。

8.合同履行与变更

8.1合同履行

8.1.1承办方应按照合同约定的时间、地点和内容提供培训服务。

8.1.2委托方应按照合同约定的时间、地点和内容安排学员参加培训。

8.1.3双方应确保培训过程中的沟通畅通，及时解决培训过程中出现的问题。

8.2合同变更

8.2.1任何一方在合同履行过程中需要变更合同内容，应提前三十日以书面形式通知对方。

8.2.2合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.1.1如承办方未按合同约定提供培训服务