网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

教育管理学教学课件理论基础.pptVIP

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

教育管理学教学课件PPT理论基础本课件旨在提供教育管理学理论基础的综合性学习资源,涵盖教育管理学概述、发展历程、基本理论、研究方法、原则等重要内容,并结合实际案例进行讲解。

教育管理学概述定义教育管理学是研究教育管理活动规律、方法和技巧的学科,是管理学在教育领域的应用。意义教育管理学为教育实践提供理论指导,帮助教育工提升管理水平,促进教育事业发展。

教育管理学的发展历程1萌芽阶段古代教育管理雏形,注重师德、师资、教学秩序。2近代发展西方教育管理理论兴起,强调科学化、规范化、制度化。3现代发展教育管理理论不断完善,重视人文关怀、民主管理、质量提升。

教育管理学的基本理论1系统理论将教育管理视为一个系统,强调各要素之间相互联系、相互作用。2人本管理理论以人为本,重视人的价值和潜能,促进人的全面发展。3目标管理理论强调目标设定、目标分解、目标考核,提高管理效率。4过程管理理论关注教育管理过程的各个环节,注重科学性、规范性、有效性。5质量管理理论以质量为中心,强调全员参与、持续改进,提升教育质量。

教育管理学的研究方法文献研究法收集、分析相关文献,了解教育管理现状、理论和实践。调查研究法通过问卷、访谈等方式收集数据,了解教育管理的实际情况。实验研究法通过实验控制变量,验证教育管理理论和方法的有效性。案例研究法分析典型案例,揭示教育管理的规律和特点。

教育管理学的基本原则民主集中制原则在民主基础上集中领导,充分发挥集体智慧,提高决策科学性。目标导向原则明确教育目标,制定管理计划,有效实施管理措施,最终实现目标。科学性原则遵循教育规律和管理规律,运用科学方法,提高管理效率。效益原则追求教育管理效益最大化,提高教育投入产出比。

学校管理的定义和特点定义学校管理是指学校组织和实施教育教学活动的管理活动,是教育管理的重要组成部分。特点学校管理具有复杂性、动态性、目的性、育人性和社会性等特点。

学校管理的层次和内容1宏观管理教育行政部门的管理,制定教育政策、法规,监督学校管理。2中观管理学校层面的管理,制定学校发展规划,组织实施教育教学活动。3微观管理班级、教研组等基层单位的管理,落实学校管理要求,开展具体工作。

教育领导的内涵和特点内涵教育领导是指在教育活动中,通过影响、激励和引导等方式,带领他人实现教育目标的过程。特点教育领导具有目标导向性、影响力、责任性、服务性等特点。

教育领导的类型和方式民主型注重参与、协商,鼓励下属积极参与管理。专制型强调权力集中,领导者一言堂,缺乏沟通和互动。放任型领导者放任自流,缺乏管理和指导,不利于教育事业发展。

学校组织结构与管理1职能制将学校管理职能划分为不同的部门,各部门负责特定职能。2直线制管理链条清晰,领导者直接指挥下属,决策效率高。3矩阵制将不同部门的人员组成项目组,进行跨部门协作,有利于解决复杂问题。

学校规章制度建设必要性规范学校行为,维护学校秩序,保障师生权益,促进学校发展。内容包括学校章程、学生管理制度、教师管理制度、财务管理制度等。

学校文化建设与管理

学校人力资源管理1人员招聘建立科学的人员招聘制度,选拔优秀人才。2人员培训开展多种形式的培训,提升教师专业素养和管理能力。3绩效考核建立科学的绩效考核制度,评价教师工作绩效,激励教师努力工作。

学校财务管理预算管理科学编制学校预算,合理分配资金,提高资金使用效率。成本控制加强成本控制,降低教育成本,提高教育经费使用效益。财务核算建立健全财务核算制度,及时准确反映学校财务状况。

学校物资装备管理图书管理建立科学的图书管理制度,保障师生借阅需求,促进学生阅读。设备管理制定设备管理制度,加强设备维护,提高设备使用效率。

学校信息化建设与管理网络建设构建安全、可靠的校园网络,为师生提供优质的信息化服务。资源建设建设丰富、优质的教育资源库,满足不同层次的学习需求。平台建设搭建信息化管理平台,实现学校管理的数字化和智能化。

学校安全管理安全教育加强安全教育,提高师生安全意识,预防安全事故。应急预案制定完善的应急预案,应对各种突发事件,保障师生生命安全。

教师专业发展管理1入职培训对新教师进行岗前培训,帮助其快速适应工作岗位。2在职培训定期开展教师专业发展培训,提升教师专业素养和教学能力。3评优评先建立健全评优评先制度,激励教师努力工作,促进教师专业成长。

学生管理德育管理加强思想道德教育,培养学生良好品德和行为习惯。学业管理制定合理的教学计划,帮助学生掌握知识和技能,提高学习效率。心理健康管理关注学生心理健康,开展心理咨询服务,帮助学生健康成长。

家校社会协作管理1家长参与鼓励家长积极参与学校管理,共同做好学生教育工作。2社会资源利用社会资源,开展丰富多彩的教育活动,促进学生全面发展。

教育质量管理1质量目标明确教育质量目标,为教育管理提供方向。2过

文档评论(0)

abcabc + 关注
实名认证
文档贡献者

21321313

版权声明书
用户编号:5040004211000044

1亿VIP精品文档

相关文档