原创力文档- 1、本文档共37页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
新进教师见面课活动方案
一、活动背景与目的
1.背景介绍
随着教育改革的不断深入，教师队伍的建设显得尤为重要。为了提升教师的专业素养和教学能力，加强新进教师与学校管理层之间的沟通与了解，特举办本次见面课活动。通过面对面的交流，让新进教师更快地融入学校文化，明确自己的职责与发展方向。
2.活动目的
促进新进教师与学校管理层之间的交流，增进相互理解；
帮助新进教师快速熟悉学校的教学环境、规章制度以及工作流程；
提供展示自我的机会，增强自信心，激发工作热情；
收集反馈意见，为今后的教学和管理提供参考。
二、活动时间与地点
1.时间安排
活动定于XXXX年XX月XX日举行，上午9:00至下午4:00。
具体日程如下：
08:30-09:00签到及分组
09:00-09:30开幕式及领导致辞
09:30-11:00新进教师自我介绍与经验分享
11:00-12:00参观校园及设施介绍
12:00-13:30午餐休息
13:30-15:30主题演讲及互动讨论
15:30-16:00茶歇及自由交流
16:00-17:30分组讨论与问题解答
17:30-18:00闭幕式及颁奖仪式
2.地点选择
主会场设在学校的多功能厅，以便于进行开幕式、主题演讲和互动讨论等重要环节。
分会场则根据各学科特点分别设置在相应的教学楼或实验室，以便新进教师更直观地了解学校的教学环境和设施。
三、参与人员
1.新进教师
所有新入职的教师均需参加此次活动。
每位教师需准备15分钟的个人介绍，内容涵盖个人背景、教学理念、职业规划等方面。
2.学校管理层
校长、副校长、教务处主任、人事部门负责人等学校高层管理人员将出席活动。
各部门主管也将作为特邀嘉宾出席，为新进教师提供部门介绍和工作指导。
3.其他相关人员
邀请校内外的教育专家、学者作为特邀讲师，为新进教师提供专业指导和建议。
学生代表和家长代表也将受邀参加活动，共同见证新进教师的成长历程。
四、活动流程
1.开场阶段
08:30-09:00签到及分组
确保每位参与者按时到场并完成签到手续。
根据事先分配好的小组，进行初步的分组。
2.开幕阶段
09:00-09:30开幕式及领导致辞
由校长致欢迎辞，阐述活动的意义和期望。
随后由教务处主任对学校的历史沿革、教学特色和未来发展规划进行简要介绍。
3.主体阶段
a.新进教师自我介绍及经验分享
09:30-11:00新进教师自我介绍与经验分享
每位新进教师需用约5分钟的时间进行自我介绍，内容包括个人背景、教学经历、职业规划等。
随后进行10分钟的经验分享，每位教师可以围绕自己的教学实践和成长经历展开，分享成功案例和心得体会。
鼓励新进教师之间进行互动交流，建立良好的同事关系。
b.参观校园及设施介绍
11:00-12:00参观校园及设施介绍
组织新进教师参观校园的各个角落，包括教学楼、实验室、图书馆、体育馆等，让他们亲身感受学校的文化氛围和教学环境。
安排专人负责讲解，确保新进教师能够全面了解学校的各项设施和资源。
c.?午餐休息
12:00-13:30午餐休息
提供丰盛的午餐，确保每位参与者都能有足够的体力和精力投入到后续的活动当中。
4.互动阶段
a.主题演讲及互动讨论
13:30-15:30主题演讲及互动讨论
邀请校内外的教育专家、学者进行主题演讲，分享他们的研究成果和教学经验。
组织新进教师就演讲内容进行互动讨论，提出自己的观点和疑问，促进知识的交流和思想的碰撞。
鼓励新进教师积极参与讨论，展现出自己的思考能力和学术水平。
b.茶歇及自由交流
15:30-16:00茶歇及自由交流
在茶歇时间，新进教师可以自由交流，分享彼此的学习心得和生活趣事。
同时，也可以利用这个机会与学校领导和老师进行非正式的交流，加深彼此的了解和信任。
茶歇期间，学校将提供茶点和饮料，确保大家有一个愉快的休息时间。
c.?分组讨论与问题解答
16:00-17:30分组讨论与问题解答
根据事先分配好的小组，进行深入的分组讨论。
讨论的主题可以是教学实践、职业发展、学生管理等方面，旨在提高新进教师的专业素养和解决问题的能力。
在讨论过程中，鼓励新进教师积极发言、提问和分享观点，形成良好的互动氛围。
针对新进教师提出的疑问和困惑，邀请有经验的教师或专家进行现场解答，帮助他们更好地适应工作环境和解决实际问题。
d.?闭幕阶段
17:30-18:00闭幕式及颁奖仪式
对本次活动进行总结，表彰表现突出的新进教师。
颁发“优秀新进教师”荣誉证书，并给予一定的奖励和鼓励。
感谢所有参与者的热情参与和支持，表达对新进教师的美好祝愿。
宣布活动圆满结束，并提醒新进教师保持联系和沟通，共同推动学校的发展。
新进教师见面课活动方案（1）
一、活动目的与意
文档评论（0）