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招聘模块年终总结.pptx

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演讲人:;目录;PART;全面总结年度招聘任务完成情况,包括各部门招聘人数、招聘职位的填补情况等。;评估各大招聘网站的招聘效果,分析哪些网站或渠道更有效。;招聘流程优化与改进;团队能力提升;PART;通过校园招聘渠道,收到了大量的简历,主要来自于各大高校的优秀毕业生,这些候选人具备较高的学历背景和专业知识。;录用结果;候选人拒绝原因分析;;PART;新员工入职培训及融入情况;员工离职率及原因分析;了解员工离职的真实原因,为公司改进提供依据。;;PART;招聘广告费用;招聘效益评估方法;成本效益分析及优化建议;未来招聘预算规划;PART;;;;招聘团队能力提升计划;PART;成功招聘到多名关键岗位人员,满足了公司战略发展需求;优化了招聘流程,提高了招聘效率;加强了人才库建设,储备了大量优秀人才资源。;;;对公司未来发展的建议;THANKS

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