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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工招聘2024年协议条款版B版

本合同目录一览

1.临时工招聘

1.1招聘人数

1.2岗位职责

1.3工作时间

1.4工作内容

2.薪资待遇

2.1薪资标准

2.2工资发放时间

2.3奖金及福利

3.临时工录用

3.1录用条件

3.2录用流程

3.3录用通知

3.4录用合同签订

4.劳动保障

4.1社会保险

4.2劳动风险责任

4.3劳动争议解决

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3泄密责任

6.合同解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3解除或终止后的权益处理

7.违约责任

7.1雇主违约

7.2临时工违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.其他条款

9.1合同期限

9.2合同修改与补充

9.3通知与送达

10.附件

10.1招聘信息

10.2岗位职责说明

10.3薪资结构说明

11.签署

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3双方签字

12.生效条件

12.1签署生效

12.2备案生效

13.合同副本

13.1雇主保留副本

13.2临时工保留副本

14.补充条款

14.1双方约定的其他事项

第一部分：合同如下：

第一条临时工招聘

1.1招聘人数

根据甲方业务需求，本次招聘临时工共计名。

1.2岗位职责

临时工主要负责X（具体工作内容）。

1.3工作时间

临时工的工作时间为年月日至年月日，共计天。

1.4工作内容

临时工的工作内容包括X（具体工作事项）。

第二条薪资待遇

2.1薪资标准

临时工的日工资标准为元人民币。

2.2工资发放时间

临时工的工资将在每月日前发放至其提供的银行账户。

2.3奖金及福利

临时工表现优异的，甲方将根据实际情况给予相应的奖金。

第三条临时工录用

3.1录用条件

（1）年满18周岁；

（3）身体健康，能胜任相关工作。

3.2录用流程

临时工的录用流程为：报名、面试、体检、录用。

3.3录用通知

甲方将在面试合格后个工作日内通知录用结果。

3.4录用合同签订

甲方将在录用通知后个工作日内与临时工签订劳动合同。

第四条劳动保障

4.1社会保险

甲方将按照国家和地方法律法规为临时工缴纳社会保险。

4.2劳动风险责任

甲方将提供必要的安全培训和劳动保护措施，确保临时工的人身安全。

4.3劳动争议解决

双方应通过友好协商解决劳动争议，协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

第五条保密协议

5.1保密内容

临时工应对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2保密期限

临时工的保密期限为年。

5.3泄密责任

临时工如发生泄密行为，应承担相应的法律责任。

第六条合同解除与终止

6.1解除条件

甲方有权在临时工不符合录用条件、严重违反甲方规章制度等情况下解除合同。

6.2终止条件

合同到期、双方协商一致、临时工提出离职等情况下，合同将终止。

6.3解除或终止后的权益处理

临时工在解除或终止合同后，应按照甲方规定办理相关手续，包括但不限于归还工作证件、离职证明等。

第八条违约责任

8.1雇主违约

如甲方违反本合同规定，导致临时工权益受损，甲方应承担相应的违约责任。

8.2临时工违约

如临时工违反本合同规定，导致甲方受损，临时工应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商解决合同争议。

9.2调解解决

如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，双方同意将争议提交至仲裁委员会进行仲裁。

9.4法律诉讼

如仲裁不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为个月。

10.2合同修改与补充

合同的修改和补充应由双方共同协商确定，并以书面形式签订。

10.3通知与送达

双方应当按照对方提供的联系方式进行通知和文件送达。

第十一条附件

11.1招聘信息

甲方应提供临时工招聘的具体信息，包括岗位、人数、要求等。

11.2岗位职责说明

甲方应