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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024维修工劳动合同——动力系统维修服务

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

1.3甲方法定代表人及联系方式

1.4乙方法定代表人及联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作条件

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3薪酬支付方式及时间

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3其他福利待遇

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制范围

7.3违约责任

8.带薪休假

8.1年假

8.2事假

8.3病假

9.工作保护和职业健康

9.1工作场所安全

9.2职业健康检查

9.3突发事故应急处理

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的变更和解除

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同解除条件

13.合同的终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称：动力系统有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3甲方法定代表人：

1.5乙方名称：

1.6乙方地址：省市区路号

1.7乙方法定代表人：

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件及程序：合同到期前一个月，双方协商一致，可续签合同，续签期限为一年。

3.工作内容

3.1工作职责：乙方负责甲方动力系统的日常维修、保养及故障排除工作。

3.2工作地点：省市区路号，甲方指定的工作区域。

3.3工作时间：实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.4工作条件：甲方提供必要的劳动保护用品和工具。

4.劳动报酬

4.1基本工资：每月人民币10,000元。

4.2奖金及补贴：根据公司制度，乙方有资格获得年终奖金、高温补贴等。

4.3薪酬支付方式及时间：每月25日支付上一个月的工资。

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳五险一金。

5.2住房公积金缴纳：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3其他福利待遇：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

6.试用期

6.1试用期期限：一个月。

6.2试用期工资：试用期工资为基本工资的80%，即每月人民币8,000元。

6.3试用期考核：甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。

7.竞业限制

7.1竞业限制期限：自合同终止之日起一年内。

7.2竞业限制范围：不得在省市区从事与甲方同行业或相关业务的工作。

7.3违约责任：若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币10,000元。

8.带薪休假

8.1年假：乙方累计工作满一年的，享有带薪年假五天。

8.2事假：乙方因私事需请假，须提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

8.3病假：乙方因病需休假，须提供医院出具的病假证明，甲方将根据实际情况审批休假时间。

9.工作保护和职业健康

9.1工作场所安全：甲方负责确保工作场所的安全，定期进行安全检查，并提供必要的安全培训。

9.2职业健康检查：甲方每年为乙方安排一次职业健康检查，费用由甲方承担。

9.3

突发事故应急处理：甲方制定突发事故应急预案，并定期组织乙方进行应急演练。

10.违约责任

10.1甲方违约责任：若甲方未按约定支付工资、缴纳社会保险或提供劳动保护，乙方有权要求甲方履行义务，并赔偿相应的损失。

10.2乙方违约责任：若乙方擅自离职或违反合同约定，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市劳动仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构：市劳动仲裁委员会。

12.合同的变更和解除

12.1合同变更：任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。

12.2合同解除：合同解除需符合法定或约定的条件，任何一方解除合同应提前三十日书面通知对方。

13.合同的终