天津市企业事业单位劳动合同5篇.docx

天津市企业事业单位劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：__________________________________________

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位职责，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方应遵守国家关于休息休假的规定，保障乙方的合法权益。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予相应的奖金或福利。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲方应按照国家和天津市的有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度。

3.其他福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的安全意识。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方任何一方违反法律法规或合同约定，另一方均有权解除劳动合同。

3.劳动合同期满或者双方协商一致，可以终止劳动合同。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.___________________________________________________________

2.___________________________________________________________

3.___________________________________________________________

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年