二零二四年咖啡师全日制劳动合同及店内培训规定2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年咖啡师全日制劳动合同及店内培训规定

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同签订双方

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.基本工作内容

2.1工作地点

2.2工作岗位

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3休假制度

3.4社会保险及住房公积金

4.培训规定

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间

4.4培训考核

5.考核及评价

5.1考核标准

5.2评价方式

5.3评价周期

6.假期及调休

6.1公休日

6.2法定节假日

6.3病假

6.4带薪年假

7.离职及终止合同

7.1离职条件

7.2离职流程

7.3终止合同条件

7.4终止合同流程

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.劳动争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1工作职责说明书

11.2培训计划

11.3其他相关文件

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同解除及终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同签订双方

甲方法定名称：___________

乙方姓名：___________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.基本工作内容

2.1工作地点：___________

2.2工作岗位：咖啡师

2.3工作时间：每日____小时，每周工作____天

2.4工作职责：

2.4.1负责咖啡的制作及销售

2.4.2保持工作区域整洁

2.4.3为顾客提供优质服务

2.4.4参与店内活动及推广

2.4.5完成上级领导交办的其他工作任务

3.工资及福利待遇

3.1基本工资：每月人民币____元

3.2奖金及补贴：根据公司规定及个人表现发放

3.3休假制度：

3.3.1公休日：每周____天，具体安排由公司决定

3.3.2法定节假日：按照国家法定节假日安排放假

3.3.3病假：根据国家相关规定执行

3.3.4带薪年假：根据工作年限及公司规定执行

3.4社会保险及住房公积金：按照国家规定及公司制度缴纳

4.培训规定

4.1培训内容：咖啡制作技术、服务礼仪、产品知识等

4.2培训方式：内部培训、外部培训、在职培训等

4.3培训时间：入职前____天、入职后每半年至少一次

4.4培训考核：考核合格者方可上岗，不合格者需重新培训

5.考核及评价

5.1考核标准：工作质量、服务态度、团队协作等

5.2评价方式：每月进行一次绩效考核，年度进行一次综合评价

5.3评价周期：每月、每年

6.假期及调休

6.1公休日：按照公司规定执行，具体安排由公司决定

6.2法定节假日：按照国家法定节假日安排放假

6.3病假：根据国家相关规定执行，需提供相关证明

6.4带薪年假：根据工作年限及公司规定执行，需提前申请

7.离职及终止合同

7.1离职条件：乙方因个人原因提出离职，需提前____天书面通知甲方

7.2离职流程：乙方需填写离职申请表，经批准后方可办理离职手续

7.3终止合同条件：甲方因乙方严重违反合同规定或公司规章制度，有权终止合同

7.4终止合同流程：甲方发出终止合同通知书，乙方需在规定时间内办理离职手续

8.违约责任

8.1违约行为：

8.1.1乙方未按合同约定时间及方式提供劳动

8.1.2乙方违反公司规章制度，造成公司损失

8.1.3乙方泄露公司商业秘密或客户信息

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