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《人才测评与开发》课件.ppt

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《人才测评与开发》;课程目标;什么是人才测评;人才测评的重要性;人才测评的方法;一对一面试;结构化行为面试;心理测试;工作模拟测试;360度反馈;测评效度与信度;测评结果的解读;如何制定培养方案;培养方式与工具;个人发展计划;培训与辅导;胜任力模型;关键胜任力的识别;员工胜任力评估;员工能力缺口分析;个人发展计划制定;培养方案执行监控;培训效果评估;员工职业生涯规划;员工晋升通道设计;组织人才梯队建设;人才管理系统构建;人才战略与企业发展;人才测评与开发实践;课程总结与QA

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