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企业和工人合同范例.docxVIP

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企业和工人合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(企业名称):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(工人姓名):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

鉴于甲方经营需要,乙方愿意加入甲方从事相关工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________岗位工作,具体工作内容为__________。

三、工作地点

1.乙方在甲方单位工作地点为__________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方每周工作__________天,每天工作__________小时,加班按国家规定支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元,每月支付一次。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的安全防护措施。

2.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规,保障乙方享有相应的劳动保护待遇。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;

(3)违反国家劳动保护法律、法规,危害乙方身体健康的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规,服从甲方管理,认真履行工作职责。

2.双方应遵守诚实信用原则,相互尊重,共同维护劳动关系和谐稳定。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历证书复印件;

3.乙方健康证明;

4.其他有关文件。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(企业名称):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(工人姓名):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

地址:____________________

丙方(第三方服务公司):____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方在生产经营活动中需要专业的劳务服务,丙方愿意提供相应的劳务派遣服务,乙方愿意接受甲方安排的工作,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、劳务派遣服务

1.丙方负责为甲方提供乙方劳务派遣服务,乙方在甲方的工作岗位、工作内容、工作地点等由甲方指定。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对乙方进行必要的岗位培训。

三、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________岗位工作,具体工作内容为___

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