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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024砂厂劳务外包与劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

2.2合同签订目的

3.劳务外包及派遣工作内容

3.1工作性质

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作内容

4.劳务人员数量及资质要求

4.1劳务人员数量

4.2资质要求

5.劳务人员派遣及管理

5.1派遣程序

5.2管理职责

5.3考勤管理

6.劳务人员待遇及工资支付

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3社会保险及福利待遇

7.劳务人员培训及考核

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3考核标准

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限

8.2终止条件

9.违约责任及处理

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3处理方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同附件

11.1劳务人员名单

11.2工作职责说明

11.3其他相关文件

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同解除及终止

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3终止程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2通知方式

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3联系人及联系方式

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

甲方联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

乙方联系电话：[乙方联系电话]

第二条合同签订依据及目的

2.1法律法规依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。

2.2合同签订目的

本合同旨在明确甲方将砂厂劳务工作外包给乙方，并由乙方派遣劳务人员至甲方工作，双方权利义务。

第三条劳务外包及派遣工作内容

3.1工作性质

本合同劳务外包及派遣工作性质为劳务派遣。

3.2工作地点

工作地点：[砂厂所在地]

3.3工作时间

工作时间：[工作时间安排，如：每日8小时，每周工作5天]

3.4工作内容

（1）砂石开采、运输；

（2）设备维护及保养；

（3）场地清理及环保措施执行。

第四条劳务人员数量及资质要求

4.1劳务人员数量

甲方需乙方派遣劳务人员[人数]名。

4.2资质要求

（1）劳务人员需具备相关岗位技能及证书；

（2）身体健康，无重大疾病史；

（3）年龄在[年龄范围]之间。

第五条劳务人员派遣及管理

5.1派遣程序

乙方根据甲方需求，向甲方推荐合适劳务人员，经甲方同意后，乙方将劳务人员派遣至甲方工作。

5.2管理职责

（1）乙方负责劳务人员的招聘、培训、考核及解聘等工作；

（2）甲方负责劳务人员的日常管理、工作安排及监督；

（3）双方应建立沟通机制，及时解决工作中出现的问题。

5.3考勤管理

（1）劳务人员应按时到岗，遵守甲方考勤制度；

（2）甲方应定期与乙方核对劳务人员考勤情况；

（3）如劳务人员请假或迟到、早退，应按照甲方考勤制度处理。

第六条劳务人员待遇及工资支付

6.1工资标准

（1）劳务人员工资按照甲方现行工资标准执行；

（2）甲方每月支付乙方劳务人员工资总额的[比例]作为乙方服务费。

6.2工资支付方式

甲方每月[支付日期]前将劳务人员工资及乙方服务费支付至乙方指定账户。

6.3社会保险及福利待遇

（1）乙方负责为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金；

（2）甲方负责提供相应的福利待遇，如：节日慰问金、加班费等。

第七条劳务人员培训及考核

7.1培训内容

（1）岗位技能培训；

（2）安全教育培训；

（3）企业文化及规章制度培训。

7.2培训方式

（1）集中培训；

（2）现场指导；

（3）远程培训。

7.3考核标准

（1）考核内容：岗位技能、安全意识、工作态度等；

（2）考核方式：笔试、实操、面试等；

（3）考核结果：优秀、合格、不合格。不合格者应接受再培训。

第一部分：合同如下：

第八