二零二四年事业单位实习学生劳动合同样本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年事业单位实习学生劳动合同样本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释与释义

2.合同主体

2.1实习学生

2.2用人单位

3.实习岗位与内容

3.1实习岗位

3.2实习内容

4.实习期限

4.1实习起止时间

4.2实习期限的延长

5.实习工作地点与工作时间

5.1实习工作地点

5.2实习工作时间

6.实习报酬与待遇

6.1实习报酬

6.2社会保险与福利

7.实习责任与义务

7.1实习学生的责任与义务

7.2用人单位的责任与义务

8.实习考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1实习学生的违约责任

10.2用人单位的违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1隐私保护

12.2保密条款

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“实习学生”指本合同签订时年满十八周岁，具有完全民事行为能力的在校学生，自愿参加实习的单位或个人。

1.1.2“用人单位”指与实习学生签订本合同的企业、事业单位或其他组织。

1.1.3“实习岗位”指用人单位为实习学生提供的特定工作岗位。

1.1.4“实习内容”指实习学生在实习岗位上应当完成的工作任务和职责。

1.1.5“实习期限”指实习学生参加实习的起止时间。

1.1.6“实习报酬”指用人单位支付给实习学生的报酬。

1.1.7“社会保险与福利”指用人单位依法为实习学生缴纳的社会保险和提供的福利待遇。

1.2解释与释义

1.2.1本合同中的解释与释义以本合同内容为准，如有不一致之处，以本合同为准。

2.合同主体

2.1实习学生

2.1.1实习学生的姓名、性别、出生年月、身份证号码、所在院校、专业等信息应在合同附件中详细列明。

2.1.2实习学生应保证所提供信息的真实、准确、完整。

2.2用人单位

2.2.1用人单位的名称、住所、法定代表人、组织机构代码等信息应在合同附件中详细列明。

2.2.2用人单位应保证所提供信息的真实、准确、完整。

3.实习岗位与内容

3.1实习岗位

3.1.1

实习岗位由用人单位根据实习学生的专业背景和实习要求确定。

3.1.2实习岗位的具体工作职责和内容应在合同附件中详细列明。

3.2实习内容

3.2.1实习内容应包括但不限于：实际操作、理论学习、项目参与、团队协作等。

3.2.2实习内容的详细安排由用人单位制定，并报实习学生所在院校备案。

4.实习期限

4.1实习起止时间

4.1.1实习期限为一个月至六个月，具体期限由双方协商确定。

4.1.2实习期限自实习学生到达用人单位报到之日起计算。

4.2实习期限的延长

4.2.1如双方同意延长实习期限，应在本合同期限内协商一致，并签订补充协议。

5.实习工作地点与工作时间

5.1实习工作地点

5.1.1实习工作地点为用人单位指定的办公场所。

5.1.2实习工作地点的详细地址应在合同附件中列明。

5.2实习工作时间

5.2.1实习工作时间参照用人单位正常工作时间执行。

5.2.2实习工作时间的具体安排由用人单位制定，并报实习学生所在院校备案。

6.实习报酬与待遇

6.1实习报酬

6.1.1实习报酬标准参照用人单位同岗位实习生工资标准执行。

6.1.2实习报酬支付方式为按月支付，每月支付日期为每月的日。

6.2社会保险与福利

6.2.1用人单位依法为实习学生缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2.2用人单位根据国家有关规定为实习学生提供必要的福利待遇。

8.实习考核与评价

8.1考核方式

8.1.1实习考核分为日常考核和综合考核两部分。

8.1.2日常考核由用人单位负责，每月进行一次，考核内容包括实习态度、工作表现、学习成果等。

8.1.3

综合考核在实习期满时进行，由用人单位和实习学生所在院校共同组织，考核内容包括实习成果、工作能力、综合素质等。

8.2评价标准

8.2.1日常考核评价标准包括优秀、良好、合格、不合格四个等级。

8.2.2综合考核评价标准包括优秀、良好、合格、不合格四个等级，并依据实习学生的实习表现给予相应的评语。

9.合同解除与终止