职场晋升-新人升级培训课程.pptx

职场晋升

新人升级培训课程

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Agenda1.绩效考核制度

2.晋升机制与条件

3.薪酬与激励

4.员工发展规划

5.职业规划

01.绩效考核制度

掌握考核制度，提高效率

绩效考核目的

提高绩效，实现晋升

01提升工作效率02激发员工积极性03选拔和培养人才

•合理分配资源，提高生产•绩效考核激励员工•绩效考核发现潜力

力，确保娃娃玩具制造的

顺利进行

绩效考核标准

公司绩效考核标准概述

工作任务完成情况工作质量团队协作能力

根据工作任务完成情况评估根据工作质量评估员工的工作根据员工在团队中的表现评估其

员工的工作能力和责任心。水平和专业技能。团队协作能力。

考核周期与时间

考核周期与时间安排

年度总结考核

年度总结考核

季度考核

部门绩效考核

半年度考核

半年绩效考核

绩效考核流程

优化绩效管理流程

目标设定绩效反馈

每年初，员工与经绩效面谈讨论

理一起设定年度绩

效目标

绩效评估绩效总结

季度绩效评估年度总结评级

绩效反馈与改进

绩效反馈与改进流程

绩效评估