原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专业化2024年版劳务服务协议模板一
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方名称及地址
1.2乙方名称及地址
1.3丙方名称及地址
第二条：合同标的
2.1劳务服务内容
2.2劳务服务地点
2.3劳务服务期限
第三条：劳务人员
3.1乙方派遣劳务人员数量
3.2劳务人员资质要求
3.3劳务人员管理
第四条：劳务费用
4.1劳务费用计算方式
4.2劳务费用支付方式
4.3劳务费用支付时间
第五条：甲方的权利和义务
5.1提供工作条件和保障
5.2对劳务人员进行培训和管理
5.3按时支付劳务费用
第六条：乙方的权利和义务
6.1派遣符合要求的劳务人员
6.2负责劳务人员的工资和福利
6.3协助甲方对劳务人员进行管理
第七条：丙方的权利和义务
7.1提供相关咨询服务
7.2协助甲方和乙方解决合同履行中的问题
7.3保密义务
第八条：违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
8.3丙方违约责任
第九条：争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决地点
9.3适用法律
第十条：合同的变更和解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
第十一条：合同的终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止后的处理
第十二条：保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违约责任
第十三条：知识产权保护
13.1知识产权归属
13.2侵权责任
第十四条：其他条款
14.1合同的签订地点和时间
14.2合同的副本份数
14.3合同的生效条件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方名称：×××公司，地址：×××。
1.2乙方名称：×××劳务公司，地址：×××。
1.3丙方名称：×××咨询公司，地址：×××。
第二条：合同标的
2.1劳务服务内容：乙方根据甲方需求，派遣专业人员进行生产、维修、操作等劳务工作。
2.2劳务服务地点：甲方生产车间、办公室等指定地点。
2.3劳务服务期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止。
第三条：劳务人员
3.1乙方派遣劳务人员数量：根据甲方需求，派遣不少于50名专业劳务人员。
3.2劳务人员资质要求：具备相关岗位的专业技能和经验，符合国家相关法律法规规定的劳动年龄和身体健康条件。
3.3劳务人员管理：乙方负责劳务人员的工资、福利、培训和管理，确保劳务人员按时到岗、遵守甲方规章制度、完成工作任务。
第四条：劳务费用
4.1劳务费用计算方式：按乙方实际派遣的劳务人员数量和甲方确认的工资标准计算。
4.2劳务费用支付方式：甲方每月5日前向乙方支付上月劳务费用。
4.3劳务费用支付时间：自劳务人员到岗之日起计算。
第五条：甲方的权利和义务
5.1提供工作条件和保障：甲方为乙方劳务人员提供合适的工作岗位、工作环境和必要的劳动保护措施。
5.2对劳务人员进行培训和管理：甲方有权对乙方劳务人员进行必要的岗位培训和管理，确保其符合甲方要求的工作质量。
5.3按时支付劳务费用：甲方应当按照约定时间、金额、方式支付劳务费用，不得拖欠。
第六条：乙方的权利和义务
6.1派遣符合要求的劳务人员：乙方应当按照约定派遣符合要求的劳务人员，确保其具备相关岗位的专业技能和经验。
6.2负责劳务人员的工资和福利：乙方负责劳务人员的工资、福利、培训和管理，确保其合法权益。
6.3协助甲方对劳务人员进行管理：乙方应当协助甲方对劳务人员进行管理，配合甲方完成生产任务。
第七条：丙方的权利和义务
7.1提供相关咨询服务：丙方应当为甲方提供与劳务服务相关的咨询服务，协助甲方优化生产流程、提高生产效率。
7.2协助甲方和乙方解决合同履行中的问题：丙方应当积极协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题，确保合同顺利履行。
7.3保密义务：丙方对在合同履行过程中获得的甲方、乙方相关信息和资料予以保密，不得泄露给第三方。
第八条：违约责任
8.1甲方违约责任：甲方未按约定时间、金额、方式支付劳务费用的，应当按照乙方实际损失的150%支付违约金。
8.2乙方违约责任：乙方未按约定派遣符合要求的劳务人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同金额的100%作为违约金。
8.3丙方违约责任：丙方未按约定提供相关咨询服务或协助甲方和乙方解决合同履行中的问题的，甲方有权解除合同，并要求丙方支付合同金额的100%作为违约金。
第九条：争议解决
9.1争议解决方式：双方发生合同争议的，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决地点：争议解决的地点应当为甲方所在地的
文档评论（0）