二零二四年度医师聘用合同范本：医师团队建设与人才培养计划3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医师聘用合同范本：医师团队建设与人才培养计划

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.合同主体信息

2.1医师基本信息

2.2用人单位基本信息

3.聘用条件与资格

3.1医师聘用条件

3.2医师资格要求

4.聘用期限与工作内容

4.1聘用期限

4.2工作岗位与职责

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补贴与津贴

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.2休息休假制度

7.医师培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展通道

8.医师考核与评价

8.1考核制度

8.2评价标准

9.医师义务与责任

9.1医疗服务质量

9.2保密义务

9.3其他义务与责任

10.医师权益保障

10.1劳动权益保障

10.2职业权益保障

11.违约责任

11.1医师违约责任

11.2用人单位违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2争议解决程序

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.1.1《中华人民共和国劳动法》

1.1.2《中华人民共和国劳动合同法》

1.2合同订立的目的与原则

1.2.1明确医师与用人单位之间的权利义务关系

1.2.2促进医师队伍建设和人才培养

1.2.3维护双方的合法权益

2.合同主体信息

2.1医师基本信息

2.1.1姓名：_______

2.1.2性别：_______

2.1.3出生年月：_______

2.1.4身份证号码：_______

2.1.5学历：_______

2.1.6职称：_______

2.1.7专业：_______

2.2用人单位基本信息

2.2.1单位名称：_______

2.2.2法定代表人：_______

2.2.3注册地址：_______

2.2.4营业执照号码：_______

3.聘用条件与资格

3.1医师聘用条件

3.1.1持有有效的医师资格证书

3.1.2具备履行医师职责的能力

3.1.3遵守国家法律法规及医疗机构规章制度

3.2医师资格要求

3.2.1具备相应专业领域执业医师资格

3.2.2通过医师执业资格考试

4.聘用期限与工作内容

4.1聘用期限

4.1.1本合同期限为______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.1.2合同期满，双方均有权续签或终止合同。

4.2工作岗位与职责

4.2.1医师在_______科室担任_______岗位工作。

4.2.2医师应按照岗位职责要求，提供医疗服务，承担诊疗任务。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1医师基本工资为人民币_______元/月。

5.1.2基本工资随国家及地方政策调整而调整。

5.2绩效奖金

5.2.1医师绩效奖金根据绩效考核结果确定。

5.2.2绩效奖金发放标准及计算方法详见附件。

5.3补贴与津贴

5.3.1医师享有国家规定的各类补贴。

5.3.2医师享有单位规定的各类津贴。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间安排

6.1.1医师实行标准工作时间制度。

6.1.2医师每周工作时间不超过40小时。

6.2休息休假制度

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