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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业人才派遣服务合同一

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1派遣方定义

1.2接收方定义

1.3专业人才定义

第二条派遣范围与岗位

2.1派遣岗位

2.2派遣期限

2.3派遣任务

第三条派遣人才的义务与责任

3.1派遣人才义务

3.2派遣人才责任

3.3派遣人才权益保障

第四条派遣方的义务与责任

4.1派遣方义务

4.2派遣方责任

4.3派遣方权益保障

第五条接收方的义务与责任

5.1接收方义务

5.2接收方责任

5.3接收方权益保障

第六条派遣人才的薪酬待遇

6.1薪酬结构

6.2薪酬发放

6.3福利待遇

第七条合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3变更与解除的程序

第八条违约责任

8.1派遣方违约

8.2接收方违约

8.3专业人才违约

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径解决

第十条保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约保密条款

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

第十二条其他条款

12.1合同的签订、生效与终止

12.2通知与送达

12.3附件

第十三条合同的附则

13.1合同的解释权

13.2合同的修订

13.3合同的废止

第十四条合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条派遣范围与岗位

2.1派遣岗位：专业人才的具体工作岗位由派遣方与接收方共同确定，并在派遣协议中予以明确。

2.2派遣期限：本合同的有效期限为____年，自双方签署之日起计算。派遣期限内，派遣方应按照约定向接收方提供专业人才。

2.3

派遣任务：专业人才在派遣期间应履行的工作任务，包括但不限于技术支持、项目管理、咨询等，具体任务由接收方根据实际需要确定。

第三条派遣人才的义务与责任

3.1派遣人才义务：专业人才应遵守派遣方的规章制度，按照接收方的要求和工作标准完成工作任务，并遵守国家法律法规。

3.2派遣人才责任：专业人才在派遣期间因故意或过失给接收方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.3派遣人才权益保障：派遣方和接收方应保障专业人才的合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等。

第四条派遣方的义务与责任

4.1派遣方义务：按照约定向接收方提供符合要求的专业人才，并负责专业人才的培训和管理。

4.2派遣方责任：派遣方应对专业人才的品质和能力进行严格审查，确保其符合接收方的要求。如专业人才在派遣期间出现不符合要求的情况，派遣方应负责调整或更换。

4.3派遣方权益保障：接收方应按照约定向派遣方支付专业人才的报酬，并不得侵犯派遣方的知识产权等合法权益。

第五条接收方的义务与责任

5.1接收方义务：按照约定向派遣方支付专业人才的报酬，并提供必要的工作条件和环境。

5.2接收方责任：接收方应合理使用专业人才，不得将其用于与约定任务无关的用途。如因接收方原因导致专业人才无法正常工作的，接收方应承担相应责任。

5.3接收方权益保障：接收方对专业人才的工作成果享有使用权，但不得侵犯派遣方和专业人才的合法权益。

第六条派遣人才的薪酬待遇

6.1薪酬结构：专业人才的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成，具体薪酬结构由派遣方和接收方协商确定。

6.2薪酬发放：派遣方应按月向专业人才发放薪酬，并依法为其缴纳社会保险等。

6.3福利待遇：专业人才在派遣期间享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇由派遣方和接收方协商确定。

第七条合同的变更与解除

7.1变更条件：合同的变更应由派遣方和接收方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2解除条件：合同的解除应符合双方事先约定或国家法律法规的规定。

7.3变更与解除的程序：合同变更或解除应遵循双方事先约定的程序，包括但不限于书面协议、通知对方等。

第八条违约责任

8.1派遣方违约：如派遣方未能按照约定提供专业人才，或提供的专业人才不符合约定要求，派遣方应承担违约责任。具体违约责任由双方协商确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2

接收方违约：如接收方未能按照约定支付薪酬，或未提供必要的工作条件，接收方应承担违约责任。具体违约责任由双方协商确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.3专业人才违约：如专业人才在派遣期间违反合同约定，给接收方造成损失的