临时用工协议——劳务、兼职、临时用工协议模版7篇.docx

临时用工协议——劳务、兼职、临时用工协议模版7篇

篇1

临时用工协议

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本临时用工协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间为：_________。

2.乙方享有以下休息休假权利：_________。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：_________。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：_________。

2.乙方在甲方工作期间，享有以下福利待遇：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.具体违约责任如下：_________。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日

篇2

临时用工协议

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本临时用工协议，共同遵守。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事临时用工工作，具体岗位为XXXX。

2.乙方的工作内容应符合甲方要求，且有利于公司业务的开展。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应根据甲方的实际情况进行调整，确保甲方工作的顺利进行。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的场所内，且应符合甲方的相关规章制度。

四、薪酬待遇

1.乙方在甲方工作期间，应获得相应的劳动报酬。具体薪资标准应根据乙方的岗位、工作量以及甲方公司的薪酬体系进行调整。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇应根据甲方的相关规章制度以及国家法律法规进行调整。

五、劳动纪律

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人私利。

六、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除或终止：双方协商达成一致意见；乙方在甲方工作期间存在严重违纪行为；乙方在甲方工作期间存在违法违规行为；甲方因业务调整或裁员需要解除本协议。

2.本协议解除或终止时，双方应友好协商解决相关事宜，包括但不限于未支付的劳动报酬、福利待遇、经济补偿等。具体协商内容应依据国家法律法规和甲方公司规章制度的有关规定进行。

七、争议解决

1.如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和甲方公司规章制度的有关规定，确保争议处理的合法性和有效性。同时，双方应积极配合相关部门进行调查和取证工作，以便尽快解决争议并恢复工作秩序。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照国