[2024版]高端人才猎头服务合同：详细服务内容与候选人标准.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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[2024版]高端人才猎头服务合同：详细服务内容与候选人标准

本合同目录一览

1.服务概述

1.1服务类型

1.2服务期限

1.3服务地点

2.客户义务

2.1提供信息

2.2提供支持

2.3候选人筛选

3.猎头公司义务

3.1寻找候选人

3.2候选人评估

3.3推荐候选人

4.候选人标准

4.1基本要求

4.2专业技能

4.3工作经验

5.服务费用

5.1费用结构

5.2支付方式

5.3费用退还

6.支付时间表

6.1初期的支付

6.2候选人接受后的支付

6.3候选人拒绝后的支付

7.合同的生效和终止

7.1合同生效条件

7.2合同终止条件

7.3合同终止后的权利和义务

8.违约责任

8.1猎头公司的违约

8.2客户的违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.适用法律

10.1合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3泄露后果

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3送达时间

13.其他条款

13.1合同的修改

13.2合同的转让

13.3附件

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.服务概述

1.1服务类型

本合同约定的服务类型为高端人才猎头服务，猎头公司应根据客户的需求，寻找并推荐符合候选人标准的优秀人才。

1.2服务期限

本服务的期限为自合同签订之日起至客户确认最终候选人并正式录用之日起。

1.3服务地点

服务地点为中华人民共和国境内，具体工作地点根据客户的需求和候选人的情况确定。

2.客户义务

2.1提供信息

客户应向猎头公司提供真实、准确、完整的候选人需求信息，包括但不限于职位描述、工作职责、任职资格等。

2.2提供支持

客户应配合猎头公司进行候选人的筛选、评估和推荐工作，提供必要的面试安排、面试官培训等支持。

2.3候选人筛选

客户应对猎头公司推荐的候选人进行认真筛选，并在收到推荐候选人资料后十个工作日内给予回复。

3.猎头公司义务

3.1寻找候选人

猎头公司应根据客户的需求，利用自身的资源和专业技能，寻找符合候选人标准的优秀人才。

3.2候选人评估

猎头公司应对推荐的候选人进行评估，确保候选人的基本素质和专业能力符合客户的需求。

3.3推荐候选人

猎头公司应向客户推荐符合候选人标准的优秀人才，并协助客户进行面试安排和沟通。

4.候选人标准

4.1基本要求

4.2专业技能

候选人应具备客户所需求的专业技能和工作经验，能够胜任相关工作。

4.3工作经验

5.服务费用

5.1费用结构

本服务的费用包括猎头费用、候选人评估费用等，具体费用结构在附件中详细列明。

5.2支付方式

客户应按照合同约定的支付方式，向猎头公司支付服务费用。

5.3费用退还

如猎头公司未能在服务期限内找到符合客户需求的候选人，客户有权要求猎头公司退还部分或全部服务费用。

6.支付时间表

6.1初期的支付

客户应在合同签订后七个工作日内，向猎头公司支付约定的一定比例的服务费用。

6.2候选人接受后的支付

客户应在候选人接受职位并提供书面承诺后七个工作日内，向猎头公司支付剩余的服务费用。

6.3候选人拒绝后的支付

如候选人拒绝客户提供的职位，客户无需支付剩余服务费用。

8.违约责任

8.1猎头公司的违约

如猎头公司未能按照约定时间找到符合客户需求的候选人，应按照合同约定向客户支付违约金。

8.2客户的违约

客户未能按照约定时间支付服务费用或未履行合同约定的其他义务的，应按照合同约定向猎头公司支付违约金。

9.争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3法律途径

除本合同另有约定外，本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.适用法律

本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.保密条款

11.1保密内容

双方应对在合同履行过程中获知的对方的商业秘密和机密信息予以保密。

11.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

11.3泄露后果

如一方泄露对方的商业秘密和机密信息，应