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职工之家规章制度

职工之家的规章制度

随着社会不断地进步,接触到制度的地方越来越多,制度一经制定公布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。那么拟定制度真的很难吗?下面是为大家整理的职工之家的规章制度,仅供参考,盼望能够帮忙到大家。

职工之家的规章制度1

为深入推动职工之家建立活动,不断提高各公司、直管站段工会工作整体水*,依据《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建立职工之家活动的意见》,特制定本方法。

第一章总则

第一条建立职工之家活动是增加基层工会活力的有效载体。今后一个时期,集团建立职工之家活动总的指导思想和目标是:深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,紧紧围绕推动铁路跨越式进展和企业改革进展的中心任务,依法加强和标准基层工会建立,切实履行工会维护职工合法权益的根本职责,努力把工会建立成为组织健全、*到位、工作活泼、党政支持、职工信任,富有生气和活力的“职工之家”。

其次条开展建立职工之家活动,要坚持加强党的领导,专心争取行政支持,广泛发动和依靠职工群众,构成党政工齐抓共管、职工群众热忱参加的工作格局。

第三条为加强对建家活动的统一领导,集团成立建立职工之家活动领导小组,董事长、党委*任组长、工会*、总经济师任副组长,领导小组成员由工会常委组成,组织部担当日常组织工作。

其次章职工之家标准

第四条以职工*为根本形式的企业民主治理机制健全完善(17分)

1、仔细贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《全民全部制工业企业职工*条例》等法律法规,在党组织的领导下,依法独立负责地开展工会工作和职工民主治理工作,依据形势任务要求,制定《依靠职工办企业和加强企业民主治理的意见》和《实施方法》,

2、按规定召开职代会,每年至少一次,仔细落实提前审议、书面票决、逐级申报等制度;全面落实职代会五项职权,生产经营治理重要事项和涉及职工利益的改革方案,经职代会审议透过或争论打算;公司制企业建立并落实职工董事和职工监事制度,作用发挥好。

3、职代会联席会议和特地委员会作用发挥良好,开展活动常常;职工代表提案办理率到达100%,提案人对提案处理和整改满足率达90%以上;

4、职代会民主评议监视领导干部制度健全,评议资料贴合要求,程序标准,坚持口头述职,评议结果向职代会公布,并与干部奖惩、任免挂钩。

5、厂务公开组织制度健全,党委统一领导、行政负责主抓、纪委监视检查、工会日常工作、职工广泛参加的工作格局不断完善和进展,公开载体、资料、程序标准,监视考核措施得力,职工对厂务公开测评满足率到达90%以上。

6、日常民主治理形式多样,渠道畅通,车间、班组民管制度健全;加强职工代表队伍建立,落实培训制度,职工代表每届培训率到达100%。

第五条以群众协商群众合同制度为重要手段的劳动关系协调机制不断标准(17分)

1、健全完善群众协商和群众合同制度,按规定进展群众协商、签订群众合同,群众合同资料标准,建立监视检查、履约职责和违约职责追究制度,合同兑现率到达9O%以上。

2、加大工会依法维护、源头维护力度,在制定涉及职工切身利益各项政策方法中,工会全过程参加,充分反映职工意见和要求,维护、保障职工合法权益有力。

3、劳动争议调解组织、劳动法律监视组织健全,制度完善,开展工作正常;依法调处劳动争议,调解率到达100%,劳动关系和谐稳定。

第六条以“阳光、月光、星光”为主题资料的送暖和爱心活动成效显著(17分)

1、仔细履行帮困“第一职责人”职责,帮困救助机制健全完善;建立困难职工档案和领导干部联系包保困难职工制度,开展帮困助学、医疗救助、灾难救助活动;深入开展“阳光、月光、星光”送暖和爱心活动,热心为困难职工排忧解难办实事,兑现部党组“三个不让”的承诺。

2、建立大病医疗互助合作保险基金会,治理制度健全,运作标准,补偿按规定准时到位。

3、不断稳固、完善和进展“四线”建立成果,生活、文化、安康、体育线建立工程落实,设施齐全,使用状况良好,沿线站区职工吃水难、用电难、看电视难、看病难、体育熬炼难等问题根本得到解决,职工满足。

4、关怀解决女职工特别困难,女职工特别权益得到保障。

第七条以火车头经济技术创新工程为重要载体的群众建功立业活动深入开展(17分)

1、深入开展多形式的人人争当“火车头”建功立业劳动竞赛活动,调动广阔职工专心性

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