网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

专项2024技能人才派遣服务协议版A版.docxVIP

专项2024技能人才派遣服务协议版A版.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专项2024技能人才派遣服务协议版A版

本合同目录一览

第一条:定义与解释

1.1定义

1.2解释

第二条:服务内容

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务标准

第三条:派遣人员的配置与培训

3.1派遣人员配置

3.2派遣人员培训

第四条:派遣人员的管理与考核

4.1人员管理

4.2人员考核

第五条:费用与支付

5.1服务费用

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

第六条:保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条:违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

第八条:争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3适用法律

第九条:合同的生效、变更与终止

9.1合同生效条件

9.2合同变更

9.3合同终止

第十条:一般条款

10.1通知与送达

10.2完整协议

10.3合同的修改

第十一条:附加条款

11.1附加条款内容

11.2附加条款的生效

第十二条:不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力事件的处理

第十三条:合同的解除

13.1合同解除的条件

13.2合同解除的程序

第十四条:其他条款

14.1其他内容

14.2其他条款的生效

第一部分:合同如下:

第一条:定义与解释

1.1定义

(1)本合同:本合同是指甲方根据乙方的要求,向乙方提供2024技能人才派遣服务,并由乙方支付相应费用的协议。

(2)甲方:甲方是指根据本合同约定,向乙方提供2024技能人才派遣服务的公司。

(3)乙方:乙方是指根据本合同约定,接受甲方提供的2024技能人才派遣服务的公司。

(4)派遣人员:派遣人员是指甲方根据乙方的要求,向乙方派遣的具有一定技能和工作经验的员工。

1.2解释

(1)本合同所述“工作日”是指甲方和乙方正常经营的日子,不包括法定节假日和休息日。

(2)本合同所述“服务期限”是指自派遣人员到达乙方指定工作地点之日起至本合同约定的服务期满之日止的期间。

(3)本合同所述“服务费用”是指甲方为乙方提供2024技能人才派遣服务所收取的费用,包括派遣人员的工资、社会保险、公积金等。

第二条:服务内容

2.1服务范围

甲方应根据乙方的要求,向乙方提供具备相关技能和工作经验的派遣人员,满足乙方在2024技能人才方面的需求。

2.2服务期限

本合同的服务期限为自派遣人员到达乙方指定工作地点之日起至2024年12月31日止。

2.3服务标准

甲方应确保派遣人员的技能水平和工作能力符合乙方的要求,并按照乙方的指示提供相关服务。

第三条:派遣人员的配置与培训

3.1派遣人员配置

甲方应在合同生效后的15个工作日内,向乙方派遣具备相关技能和工作经验的派遣人员。

3.2派遣人员培训

甲方应对派遣人员进行必要的培训,确保其了解乙方的企业文化、工作流程和岗位要求。

第四条:派遣人员的管理与考核

4.1人员管理

甲方应对派遣人员进行日常管理,包括但不限于考勤、工作表现评估和工作纪律等。

4.2人员考核

甲方应定期对派遣人员进行工作绩效考核,并根据考核结果对派遣人员进行相应的奖惩。

第五条:费用与支付

5.1服务费用

乙方向甲方支付的服务费用为人民币万元整(大写:人民币玖拾玖万元整),用于支付甲方提供的2024技能人才派遣服务。

5.2费用支付方式

乙方应通过银行转账的方式向甲方支付服务费用。

5.3费用支付时间

乙方应在合同生效后的15个工作日内,向甲方支付服务费用。

第六条:保密条款

6.1保密内容

双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以保密。

6.2保密期限

本合同项下的保密义务自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。

6.3违约责任

如有违约行为,违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第八条:争议解决

8.1争议解决方式

如双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决地点

本合同项下的争议解决地点为合同签订地。

8.3适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第九条:合同的生效、变更与终止

9.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.2合同变更

任何一方如需变更本合同的任何内容,应书面通知对方,经对方同意后方可生效。

9.3合同终止

本合同服务期限届满或双方协商一致可提前终止。合同终止后,甲

文档评论(0)

199****4240 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档