二零二四医院与人力资源公司医护人员招聘合作协议书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四医院与人力资源公司医护人员招聘合作协议书

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同目的

1.4合同有效期

2.招聘范围

2.1招聘岗位

2.2招聘人数

2.3招聘条件

3.招聘程序

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3笔试及面试

3.4体检及背景调查

3.5录用通知

4.招聘费用

4.1招聘费用承担方

4.2招聘费用预算

4.3招聘费用结算方式

5.人员录用

5.1录用标准

5.2录用流程

5.3录用时间

6.人员培训

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3培训时间

6.4培训费用

7.人员待遇

7.1工资待遇

7.2社会保险

7.3休息休假

7.4奖金及福利

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止的程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3保密期限

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.合同解除

14.1解除条件

14.2解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为《二零二四医院与人力资源公司医护人员招聘合作协议书》。

1.2合同双方

本合同甲方为二零二四医院，乙方为人力资源公司。

1.3合同目的

本合同旨在明确双方在医护人员招聘过程中的权利、义务和责任，确保招聘工作的顺利进行。

1.4合同有效期

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.招聘范围

2.1招聘岗位

本次招聘岗位包括医生、护士、医技人员等。

2.2招聘人数

本次招聘人数共计50人。

2.3招聘条件

招聘条件如下：

（1）具有相关专业学历；

（2）具备相关资格证书；

（3）身体健康，无传染性疾病；

3.招聘程序

3.1招聘信息发布

乙方负责在本公司和甲方指定的媒体上发布招聘信息。

3.2报名及资格审查

报名者需提交相关资料，乙方对报名者进行资格审查。

3.3笔试及面试

笔试和面试由甲方组织，具体时间、地点另行通知。

3.4体检及背景调查

体检由甲方指定医院进行，背景调查由乙方负责。

3.5录用通知

体检及背景调查合格者，甲方将以电话或书面形式通知录用。

4.招聘费用

4.1招聘费用承担方

招聘费用由甲方承担。

4.2招聘费用预算

招聘费用预算为人民币10万元。

4.3招聘费用结算方式

招聘费用在招聘结束后一个月内结算。

5.人员录用

5.1录用标准

录用标准为笔试、面试、体检及背景调查合格者。

5.2录用流程

录用流程如下：

（1）笔试及面试；

（2）体检及背景调查；

（3）甲方审核录用；

（4）签订劳动合同。

5.3录用时间

录用时间自体检及背景调查合格之日起一个月内。

6.人员培训

6.1培训内容

培训内容包括专业知识、技能操作、医院规章制度等。

6.2培训方式

培训方式为集中授课、实践操作等。

6.3培训时间

培训时间为一个月。

6.4培训费用

培训费用由甲方承担。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）甲方或乙方违约，另一方有权解除合同；

（2）国家政策或法律法规发生变化，导致合同无法履行；

（3）双方协商一致，决定解除合同。

8.2合同终止条件

合同期限届满，合同自动终止。

8.3解除与终止的程序

（1）一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知另一方；

（2