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公司补签劳动合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限届满前,甲乙双方应提前____个月书面通知对方是否续签本合同。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方处担任____岗位工作。
2.乙方的工作内容为:____________________。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为:____________________。
2.乙方每周工作____天,每天工作____小时。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方工资的支付方式为:____________________。
3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
七、劳动保护及劳动条件
1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全,提供必要的劳动保护设施。
2.甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定。
八、劳动合同的解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)发生不可抗力致使本合同无法履行;
(5)法律、法规规定的其他情形。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定支付工资;
(2)甲方未依法缴纳社会保险费;
(3)甲方未提供必要的劳动保护设施;
(4)法律、法规规定的其他情形。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
4.本合同期满,双方未续签本合同的,视为解除本合同。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、学位证书复印件;
4.乙方其他相关证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
丙方(第三方服务提供方)名称:____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,并由丙方提供相关服务,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限届满前,甲乙双方应提前____个月书面通知对方是否续签本合同。
二、工作岗位及工作内容
1.乙方同意在甲方处担任____岗位工作。
2.乙方的工作内容为:____________________。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为:____________________。
2.乙方每周工作____天,每天工作____小时。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬及第三方服务费用
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方支付丙方提供的服务费用为人民币____元,按月支付。
3.乙方工资及丙方服务费用的支付方式为:____________________。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社
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