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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年实习生实习期间实习补贴发放与考核评价合同

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生身份证号

1.3实习生联系方式

1.4实习生学历

1.5实习生专业

1.6实习生毕业院校

1.7实习生实习岗位

1.8实习生实习部门

2.实习合同期限

2.1实习开始时间

2.2实习结束时间

2.3实习期限调整

3.实习补贴标准

3.1基本工资

3.2岗位补贴

3.3餐饮补贴

3.4交通补贴

3.5住宿补贴

3.6奖金及福利

4.实习期间考核评价标准

4.1考核方式

4.2考核内容

4.3考核时间

4.4考核结果运用

5.实习期间工作内容

5.1工作岗位职责

5.2工作任务分配

5.3工作进度要求

5.4工作成果考核

6.实习期间培训与指导

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3指导人员

6.4指导方式

7.实习期间权益保障

7.1工作环境安全

7.2社会保险

7.3休息休假

7.4意外伤害赔偿

8.实习期间违约责任

8.1实习生违约责任

8.2用人单位违约责任

9.实习期间争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.实习期间合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后果

11.实习期间合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后果

12.实习期间保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生身份证号：05678

1.3实习生联系方式1.4实习生学历：本科

1.5实习生专业：计算机科学与技术

1.6实习生毕业院校：某大学

1.7实习生实习岗位：软件开发实习生

1.8实习生实习部门：技术研发部

2.实习合同期限

2.1实习开始时间：2024年7月1日

2.2实习结束时间：2024年9月30日

2.3实习期限调整：如需调整实习期限，双方应提前一个月协商一致，并以书面形式确认。

3.实习补贴标准

3.1基本工资：每月人民币2000元

3.2岗位补贴：每月人民币500元

3.3餐饮补贴：每日人民币30元

3.4交通补贴：每月人民币200元

3.5住宿补贴：每月人民币500元

3.6

奖金及福利：根据实习生工作表现，公司有权给予一定的奖金和福利。

4.实习期间考核评价标准

4.1考核方式：定期考核，每季度进行一次

4.2考核内容：工作态度、工作能力、工作成果等

4.3考核时间：每个季度一个月的一个工作日

4.4考核结果运用：考核结果作为实习生晋升、转正的重要依据。

5.实习期间工作内容

5.1工作岗位职责：协助开发团队进行软件测试、bug修复等工作

5.2工作任务分配：由导师根据实习生能力进行分配

5.3工作进度要求：按时完成导师分配的任务，确保项目进度

5.4工作成果考核：以工作成果质量、完成度、创新性等因素进行考核。

6.实习期间培训与指导

6.1培训内容：软件开发基础、团队协作、沟通技巧等

6.2培训时间：每周一次，每次2小时

6.3指导人员：由部门负责人或经验丰富的同事担任

6.4指导方式：现场指导、在线培训、案例分享等。

7.实习期间权益保障

7.1工作环境安全：公司提供符合国家规定的工作环境，确保实习生人身安全

7.2社会保险：公司为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.3休息休假：实习生享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年假等

7.4意外