保洁员雇用协议6篇.docx

保洁员雇用协议6篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX物业管理有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本雇用协议，共同遵守履行。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方指定的区域从事保洁工作，按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务。

2.乙方需保持工作区域的清洁卫生，确保环境整洁、有序。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作调度和指挥。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排，实行弹性工作制。

2.乙方的工作地点为甲方指定的区域。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付劳动报酬的形式为货币。

2.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方的工作安排确定。

3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的XX日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担个人应缴纳的部分。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和公司的规定，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的安全保护措施和劳动工具，确保乙方在劳动过程中的安全。

2.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守公司的安全规定和操作规程，确保自身和他人的安全。

七、解除和终止协议

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照本协议约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本协议无法履行的。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定解除本协议的，应承担相应的赔偿责任。包括但不限于甲方因乙方的违约行为而产生的经济损失、招聘费用、培训费用等。

3.甲方违反本协议约定解除本协议的，应承担相应的赔偿责任。包括但不限于乙方因甲方的违约行为而产生的经济损失、失业保险金等。

九、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，切实履行各自的责任和义务。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

一、协议背景

本协议旨在明确雇主与保洁员之间的权利和义务，确保双方在保洁服务过程中的合法权益得到保障。通过本协议，双方同意共同遵守以下条款和条件，以确保提供优质、高效的保洁服务。

二、协议内容

1.服务范围

保洁员的服务范围包括但不限于以下内容：

*公共场所的清洁和维护，如办公室、会议室、休息室等。

*办公设施的清洁和保养，如办公桌椅、文件柜等。

*公共区域的卫生管理，如厕所、垃圾桶等。

*绿化区域的维护和保养。

*其他由雇主指定的保洁工作。

2.工作时间和工作地点

*工作时间：保洁员的工作时间应按照雇主的安排进行调整，确保在正常工作时间内完成指定任务。

*工作地点：保洁员的工作地点主要在办公区域及其周边区域。具体工作地点由雇主根据实际情况安排。

3.薪酬和福利

*薪酬：保洁员的薪酬根据工作性质、工作量以及地区行业标准等因素确定。具体薪酬水平应在面试和录用阶段与雇主协商确定。

*福利：保洁员享有与雇主其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、加班费等。此外，雇主还应为保洁员提供