怎样续签劳动合同8篇.docx

怎样续签劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：______________________________

乙方（员工）：_____________________________

联系方式：______________________________

身份证号码：___________________________________

住址：______________________________________

鉴于甲、乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，双方经过友好协商，同意继续建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特签订此劳动合同续签协议。

一、续签劳动合同的基本信息

1.劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容和地点：乙方在甲方担任的职位为______，工作地点为_____________________________。

3.工资待遇：按照甲方规定的相关薪资制度执行，具体数额和支付方式详见劳动合同。

二、双方的权利和义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作内容和工作任务；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和奖惩；

（3）甲方应依法支付乙方的工资和福利待遇；

（4）甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权依法获得相应的劳动报酬；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务；

（3）乙方应保护甲方的商业秘密和知识产权；

（4）乙方应遵守国家法律法规，遵守社会公德。

三、劳动合同的变更、解除和终止

1.在劳动合同期限内，如甲方需要对乙方的工作内容、工作地点或薪资进行调整，应与乙方协商并达成一致意见；

2.劳动合同期限届满前，双方均可提出解除或终止劳动合同，但应提前一个月通知对方；

3.若因乙方违反法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除与乙方的劳动合同。

四、违约责任及争议解决方式

1.若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任；

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法解决的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________________（盖章）

乙方（员工）：_____________________________（签字）

签订日期：年月日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，并且劳动合同即将到期，经双方友好协商，一致同意续签劳动合同，并达成以下协议：

一、合同期限

本次续签的劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的工作岗位为______________________，具体职责和职位要求详见公司相关规章制度。

2.工作地点为甲方公司所在地，若因甲方业务需要调整工作地点，乙方应服从安排。

三、工资待遇

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照法律法规的规定为乙方支付各项社会保险费用。

3.乙方享有甲方规定的员工福利和待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照公司相关规章制度进行处理。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.双方解除劳动合同的条件和程序按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

3.合同期满，双方不再