临时人员劳务协议：2024年规范版聘用约定版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时人员劳务协议：2024年规范版聘用约定版B版

本合同目录一览

1.临时人员定义与职责

1.1临时人员定义

1.2临时人员职责

2.聘用期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

3.工作内容

3.1工作任务

3.2工作地点

3.3工作时间

4.劳务报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式

4.3报酬支付时间

5.社会保险

5.1保险种类

5.2保险费用承担

6.劳动保护

6.1劳动安全

6.2劳动卫生

6.3劳动保护设施

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除与终止后的权益处理

9.违约责任

9.1临时人员违约

9.2甲方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.合同的生效、修改与解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

12.其他约定

12.1培训

12.2证明文件

12.3其他福利

13.双方信息

13.1甲方信息

13.2临时人员信息

14.附件

14.1工作说明书

14.2薪资结构表

14.3社会保险说明书

第一部分：合同如下：

第一条临时人员定义与职责

1.1临时人员定义

临时人员是指在不改变甲方人员编制的前提下，由甲方根据工作需要，按照平等、自愿、协商一致的原则，从乙方聘请，并在甲方指定的岗位上工作一定时间的人员。

1.2临时人员职责

（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（3）尊重乙方的工作，维护双方的合作关系。

第二条聘用期限

2.1聘用起始日期

本合同的聘用起始日期为双方签订合同之日起。

2.2聘用终止日期

本合同的聘用终止日期为____年__月__日。

第三条工作内容

3.1工作任务

临时人员的主要工作任务是：

（1）负责____工作；

（2）负责____工作；

（3）负责____工作。

3.2工作地点

临时人员的工作地点为甲方所在地。

3.3工作时间

临时人员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

第四条劳务报酬

4.1报酬标准

临时人员的月劳务报酬为人民币____元整（大写：____元整）。

4.2报酬支付方式

甲方通过银行转账方式，将劳务报酬支付给乙方。

4.3报酬支付时间

甲方应在每个月的____日前，支付上一个月的劳务报酬。

第五条社会保险

5.1保险种类

甲方为临时人员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险费用承担

临时人员的社会保险费用由甲方承担。

第六条劳动保护

6.1劳动安全

甲方应确保临时人员在安全的工作环境中工作，防止发生安全事故。

6.2劳动卫生

甲方应保障临时人员的劳动卫生条件，预防职业病的发生。

6.3劳动保护设施

甲方应提供必要的劳动保护设施，如劳动保护用品、安全防护设备等。

第八条合同解除与终止

8.1解除条件

甲乙双方同意解除本合同的条件如下：

（1）双方协商一致；

（2）乙方因个人原因提出解除合同；

（3）乙方因健康原因无法继续工作；

（4）乙方因家庭原因需要离开工作地；

（5）合同约定的聘用期限届满。

8.2终止条件

本合同终止的条件如下：

（1）合同约定的聘用期限届满；

（2）乙方因个人原因提出终止合同；

（3）乙方因健康原因无法继续工作；

（4）乙方因家庭原因需要离开工作地；

（5）甲乙双方协商一致终止合同。

8.3解除与终止后的权益处理

合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交还工作证件、工作资料等。甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资、奖金、津贴等相关待遇。双方应互不追究。

第九条违约责任

9.1临时人员违约

临时人员违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

9.2甲方违约

甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

第十条争议解决

10.1协商解决

甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律途径

如调解不成，甲乙双方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、修改与解除

11.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日