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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
专职危货押运员劳务合作合同（2024年版）一
本合同目录一览
1.合作概况
1.1合作双方
1.2合作目的
1.3合作内容
2.押运员职责
2.1工作职责
2.2安全职责
2.3保密职责
3.押运员资格要求
3.1基本要求
3.2专业要求
3.3经验要求
4.押运员招聘与培训
4.1招聘条件
4.2招聘程序
4.3培训内容
4.4培训时间
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动报酬
6.1报酬标准
6.2报酬支付
6.3奖金与罚款
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.合同期限
8.1合作期限
8.2试用期
8.3合同续签
9.合同解除与终止
9.1解除条件
9.2终止条件
9.3经济补偿
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
12.违约责任
12.1甲方违约
12.2乙方违约
12.3违约赔偿
13.一般条款
13.1合同的效力
13.2合同的变更
13.3合同的转让
13.4不可抗力
14.附则
14.1合同的签订
14.2合同的副本
14.3合同的生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合作概况
1.1合作双方
1.2合作目的
甲乙双方共同致力于危险货物押运工作，确保危险货物运输的安全与合规。
1.3合作内容
乙方根据甲方的要求，提供合格的专职危货押运员，协助甲方完成危货运输任务。
第二条押运员职责
2.1工作职责
乙方押运员应严格按照国家法律法规及甲方规章制度执行押运任务，确保货物安全。
2.2安全职责
乙方押运员应负责在押运过程中对货物的安全监管，防止发生火灾、泄漏等安全事故。
2.3保密职责
乙方押运员应对在押运过程中获取的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。
第三条押运员资格要求
3.1基本要求
乙方押运员应具备年满18周岁、身体健康、无犯罪记录的基本条件。
3.2专业要求
乙方押运员应具备危险货物押运相关的专业知识。
3.3经验要求
第四条押运员招聘与培训
4.1招聘条件
乙方根据甲方要求制定招聘条件，并进行招聘。
4.2招聘程序
乙方按照招聘条件公开、公平、公正的原则进行招聘。
4.3培训内容
乙方应对新入职的押运员进行必要的业务技能和安全知识培训。
4.4培训时间
乙方应在押运员入职后一个月内完成培训。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方押运员根据甲方的工作安排执行任务，工作时间按实际任务计算。
5.2休息休假
乙方押运员在完成甲方安排的任务后，享有法定的休息休假权利。
第六条劳动报酬
6.1报酬标准
乙方向押运员支付的报酬标准为每完成一次任务支付人民币元。
6.2报酬支付
乙方应在押运员完成任务后七个工作日内支付劳动报酬。
6.3奖金与罚款
乙方根据押运员的业绩表现，给予相应的奖金；如押运员违反相关规定，乙方有权扣除相应的罚款。
第八条合同期限
8.1合作期限
本合同的有效合作期限为____年，自合同生效之日起计算。
8.2试用期
乙方押运员在正式上岗前应经过一个月试用期，试用期工资为人民币元。
8.3合同续签
合同到期前一个月，甲乙双方可协商续签合同。
第九条合同解除与终止
9.1解除条件
甲乙双方任何一方提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。
9.2终止条件
合同到期、甲乙双方同意终止合同或者出现不可抗力等情况，合同自然终止。
9.3经济补偿
合同解除或终止后，乙方应根据押运员的实际情况支付经济补偿，具体金额双方协商确定。
第十条争议解决
10.1协商解决
甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
10.2调解解决
如协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
10.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十一条保密条款
11.1保密内容
乙方应对甲方的商业秘密、客户信息、运输路线等信息予以保密。
11.2保密期限
保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后五年止。
11.3违约责任
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第十二条违约责任
12.1甲方违约
甲方未按约定支付报酬、提供工作条件等，乙方有权要求甲方承担违约责任。
12.2乙方违
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