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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个性化聘用协议：2024年版权益保障版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3甲方代表

1.4乙方代表

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪资待遇

3.1薪资结构

3.2薪资发放

3.3奖金及福利

3.4社保及公积金

4.合同期限

4.1固定期限

4.2续签条件

4.3提前终止合同

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.知识产权归属

6.1作品归属

6.2专利归属

6.3商标归属

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2培训费用

7.3职业发展规划

8.劳动纪律

8.1考勤制度

8.2请假规定

8.3行为规范

9.劳动合同的变更

9.1变更条件

9.2变更程序

10.劳动合同的解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3经济补偿

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

12.违约责任

12.1甲方违约

12.2乙方违约

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2合同的生效与终止

13.3附件

14.法律适用与争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3甲方代表：【甲方代表姓名】，甲方授权代表乙方签订本合同。

1.4乙方代表：【乙方代表姓名】，乙方授权代表乙方签订本合同。

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称：【岗位全称】，乙方同意在甲方担任该岗位。

2.2岗位职责：【岗位职责详细描述】，乙方应履行该岗位职责。

2.3工作地点：甲方所在地【详细地址】，除非甲方另有书面通知。

2.4工作时间：乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间执行，具体为【工作时间】。

3.薪资待遇

3.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、岗位津贴等组成。

3.2薪资发放：甲方应按月支付乙方薪资，每月【薪资支付日期】前支付上一个月的薪资。

3.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日福利等。

3.4社保及公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策执行。

4.合同期限

4.1固定期限：本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

4.2续签条件：合同到期前【提前续签时间】，双方可协商续签。

4.3提前终止合同：除非一方严重违反合同约定，否则双方应提前【提前通知时间】书面通知对方终止合同。

5.保密协议

5.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2

保密期限：乙方的保密义务自本合同终止之日起【保密期限】内有效。

5.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

6.知识产权归属

6.1作品归属：乙方在职期间创作的作品，属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。

6.2专利归属：乙方在职期间申请的专利，除法律另有规定外，应归甲方所有。

6.3商标归属：乙方在职期间注册的商标，除法律另有规定外，应归甲方所有。

7.培训与发展

7.1培训机会：甲方应为乙方提供【培训机会描述】的培训机会。

7.2培训费用：甲方承担乙方的培训费用，具体费用按照甲方制度执行。

7.3职业发展规划：甲方应为乙方制定个人职业发展规划，并予以指导和支持。

8.劳动纪律

8.1考勤制度：乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需提前向甲方负责人请假。

8.2请假规定：乙方请假应提前【提前通知时间】向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

8.3

行为规范：乙方应遵守甲方的行为规范，维护甲方形象，不得有损甲方利益的行为。

9.劳动合同的变更

9.1变更条件：合同履行过程中，如因特殊情况需要变更合同的，双方可协商一致进行变更。

9.2变更程序：合同变更应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。

10.劳动合同的解除

10.1解除条件：双方提前终止合同的，应符合本合同第4.3条的约定。

10.2解除程序：双方应书面通知对方解除合同，并办理相关手续。

10.3经济补偿：根据国家和地方政策，甲方应支付乙方合同解除后的经济补偿。

11.争议解决

11.1协商解决：合同履行过程中发生争议的，双方应通