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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024跨国企业人才租赁与培训合同
本合同目录一览
第一条合同主体与定义
1.1出租方主体
1.2承租方主体
1.3人才定义
第二条租赁人才数量与质量
2.1人才数量
2.2人才质量标准
第三条租赁期限
3.1租赁开始日期
3.2租赁结束日期
第四条租赁人才职责与任务
4.1人才职责
4.2人才任务
第五条培训内容与安排
5.1培训内容
5.2培训安排
第六条培训师与培训材料
6.1培训师资质
6.2培训材料提供
第七条培训费用与支付方式
7.1培训费用
7.2支付方式与时间
第八条租赁人才费用与支付方式
8.1租赁人才费用
8.2支付方式与时间
第九条违约责任与赔偿
9.1出租方违约
9.2承租方违约
9.3赔偿金额计算
第十条争议解决方式
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律诉讼
第十一条合同的生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
第十二条保密条款
12.1保密内容
12.2泄露后果
第十三条合同的修改与补充
13.1修改条件
13.2补充内容
第十四条合同的解除
14.1解除条件
14.2解除后责任分配
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与定义
1.1出租方主体
1.2承租方主体
1.3人才定义
第二条租赁人才数量与质量
2.1人才数量
根据承租方的需求，出租方同意向承租方提供____________名人才，具体名单和简历将在合同签订后五个工作日内提供给承租方。
2.2人才质量标准
（1）具有相关专业学历和资格证书；
（2）具备至少____________年的相关工作经验；
（4）身体健康，能够胜任工作。
第三条租赁期限
3.1租赁开始日期
租赁期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。
3.2租赁结束日期
租赁期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并约定新的租赁期限。
第四条租赁人才职责与任务
4.1人才职责
（1）遵守承租方的规章制度，服从管理；
（2）按照承租方的要求，完成分配的工作任务；
（3）积极参与培训和交流，提升自身专业能力。
4.2人才任务
（1）负责____________工作；
（2）协助____________工作；
（3）参与____________项目。
第五条培训内容与安排
5.1培训内容
（1）专业知识培训；
（2）团队协作与沟通技巧培训；
（3）____________培训。
5.2培训安排
培训时间安排如下：
（1）第一阶段培训：在租赁开始前完成；
（2）第二阶段培训：在租赁期间每半年进行一次；
（3）第三阶段培训：在租赁期满前完成。
第六条培训师与培训材料
6.1培训师资质
出租方应指派具有丰富经验和专业知识的内部培训师或外部培训师为人才提供培训。
6.2培训材料提供
第八条培训费用与支付方式
8.1培训费用
出租方应承担人才培训所需的全部费用，包括但不限于培训师的费用、培训材料的费用、交通费用等。
8.2支付方式与时间
承租方应按照下列方式向出租方支付培训费用：
（1）在合同签订后的七个工作日内，向出租方支付人民币____________元作为培训保证金；
（2）在人才完成每一阶段培训后，承租方按照实际发生的费用向出租方支付；
（3）承租方应在每年的12月31日前支付下一年度的培训费用。
第九条租赁人才费用与支付方式
9.1租赁人才费用
承租方应按照合同约定向出租方支付租赁人才费用，费用标准为人民币____________元/月/人。
9.2支付方式与时间
承租方应在每个租赁期开始前的七个工作日内，向出租方支付该租赁期的租赁人才费用。
第十条违约责任与赔偿
10.1出租方违约
如出租方未能按照合同约定提供人才或培训服务，应承担违约责任，向承租方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=人才租赁费用×人才数量×违约天数。
10.2承租方违约
如承租方未能按照合同约定支付费用或提前终止合同，应承担违约责任，向出租方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=培训费用×违约天数。
10.3赔偿金额计算
赔偿金额应根据双方的实际损失进行计算，赔偿金额上限为合同总额的____________%。
第十一条合同的生效与终止
11.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之
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