网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

个性化劳务派遣协议模板(2024专业版)一.docxVIP

个性化劳务派遣协议模板(2024专业版)一.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个性化劳务派遣协议模板(2024专业版)一

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1合同主体

1.2派遣岗位

1.3派遣期限

1.4派遣员工

1.5服务费用

1.6业绩指标

1.7保密协议

1.8违约责任

1.9争议解决

1.10其他术语

2.派遣岗位及职责

2.1派遣岗位描述

2.2派遣员工职责

2.3岗位调整

2.4培训与考核

3.派遣期限与工作时间

3.1派遣期限

3.2工作时间

3.3提前终止协议

3.4延长派遣期限

4.派遣员工的薪酬福利

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4公积金

4.5休假制度

4.6员工培训与发展

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

5.2支付方式

5.3费用调整

5.4支付时间

6.业绩指标与评估

6.1业绩指标设定

6.2业绩评估方法

6.3奖励与惩罚

6.4业绩改进计划

7.保密协议与知识产权

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3知识产权归属

7.4违反保密协议的后果

8.违约责任与赔偿

8.1违约行为

8.2违约责任

8.3赔偿金额

8.4违约解决方式

9.争议解决

9.1争议类型

9.2协商解决

9.3调解解决

9.4仲裁解决

9.5法律途径

10.合同的生效、变更与终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同终止

10.4合同解除

11.一般条款

11.1合同的履行

11.2信息的准确性与时效性

11.3合同的保管

11.4合同的转让

12.特殊条款

12.1节假日安排

12.2突发事件处理

12.3不可抗力

12.4法律法规变化

13.附件

13.1派遣员工名册

13.2岗位说明书

13.3薪酬福利明细表

13.4业绩评估表

14.签署与盖章

14.1签署日期

14.2签署人

14.3盖章

14.4合同副本数量及分发

第一部分:合同如下:

第一条定义与术语解释

1.1合同主体

甲方:(派遣单位全称)

地址:

联系方式:

乙方:(接收单位全称)

地址:

联系方式:

1.2派遣岗位

派遣岗位名称:

岗位描述:

岗位职责:

1.3派遣期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

1.4派遣员工

派遣员工姓名:

性别:

身份证号:

学历:

专业:

1.5服务费用

本合同服务费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____。

1.6业绩指标

业绩指标包括但不限于:

1)完成任务指标:

2)客户满意度:

3)工作效率:

1.7保密协议

乙方应对甲方提供的任何商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

第二条派遣岗位及职责

2.1派遣岗位描述

(详细描述岗位的工作内容、工作地点、工作环境等)

2.2派遣员工职责

(详细描述员工的职责和要求)

2.3岗位调整

如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。

2.4培训与考核

甲方应提供必要的培训,乙方应积极参加并按照要求通过考核。

第三条派遣期限与工作时间

3.1派遣期限

按照第一条的规定执行。

3.2工作时间

乙方的工作时间按照甲方的规定执行,加班应按照甲方的规定支付加班费。

3.3提前终止协议

(详细描述提前终止协议的条件和程序)

3.4延长派遣期限

如双方同意延长派遣期限,应签订书面补充协议,并明确延长后的期限。

第四条派遣员工的薪酬福利

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____。

4.2奖金与提成

乙方根据业绩指标完成情况,可获得相应的奖金与提成。

4.3社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4公积金

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

4.5休假制度

乙方的休假按照甲方的规定执行,国家法定节假日按法律规定享受休假。

4.6员工培训与发展

甲方应提供乙方培训和发展的机会,以提高乙方的工作技能和职业素养。

第五条服务费用及支付方式

5.1服务费用构成

服务费用包括基本工资、奖金、提成、社会保险、公积金等。

5.2支付方式

甲方每月____日前,将乙方工资、奖金、提成等支付到乙方指定的银行账户。

5.3费用调整

如因政策调整或市场变化,甲

文档评论(0)

183****9527 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档