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二零二四年度人力资源信息安全管理合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度人力资源信息安全管理合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度人力资源信息安全管理合同范本

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语定义

1.3本合同适用范围

2.人力资源信息安全管理责任

2.1甲方责任

2.2乙方责任

2.3双方共同责任

3.信息安全管理制度

3.1保密制度

3.2访问控制制度

3.3网络安全制度

3.4安全培训制度

3.5应急响应制度

4.信息安全措施

4.1物理安全措施

4.2网络安全措施

4.3应用安全措施

4.4数据安全措施

5.信息安全风险评估与审查

5.1风险评估

5.2风险审查

5.3风险报告

6.安全事件处理

6.1安全事件定义

6.2安全事件报告

6.3安全事件调查

6.4安全事件处理

7.合同期限与终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同终止程序

8.违约责任

8.1违约定义

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密定义

9.2保密义务

9.3保密期限

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决费用

11.合同的修改与补充

11.1修改程序

11.2补充条款

12.合同的生效与通知

12.1合同生效条件

12.2通知方式

12.3通知送达

13.合同的其他条款

13.1合同解除条件

13.2合同终止后的责任

13.3合同解除程序

14.合同附件

14.1附件一:信息安全管理制度

14.2附件二:信息安全措施清单

14.3附件三:安全事件处理流程

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同定义

1.1.1本合同指甲方与乙方之间就人力资源信息安全管理事宜所签订的协议。

1.1.2本合同所指人力资源信息,包括但不限于员工个人信息、薪酬福利信息、岗位信息等。

1.2术语定义

1.2.1

信息安全:指保护信息不受未经授权的访问、使用、披露、破坏、修改、泄露等行为的措施。

1.2.2信息安全事件:指对甲方人力资源信息系统的安全造成威胁、损害或潜在损害的事件。

1.2.3应急响应:指在信息安全事件发生时,采取的及时、有效的措施以减轻损失和恢复正常运营的过程。

1.3本合同适用范围

1.3.1本合同适用于甲方所有员工及乙方提供的人力资源信息服务。

2.人力资源信息安全管理责任

2.1甲方责任

2.1.1制定并实施符合国家法律法规和行业标准的信息安全管理制度。

2.1.2对员工进行信息安全教育和培训。

2.1.3定期进行信息安全风险评估。

2.1.4对信息安全事件进行及时调查和处理。

2.2乙方责任

2.2.1遵守甲方信息安全管理制度,确保提供的人力资源信息服务符合安全要求。

2.2.2对乙方员工进行信息安全教育和培训。

2.2.3配合甲方进行信息安全风险评估和事件处理。

2.2.4采取必要措施保护甲方人力资源信息安全。

2.3双方共同责任

2.3.1定期召开信息安全会议,交流信息安全管理情况。

2.3.2针对信息安全事件,双方应共同制定应对措施,确保事件得到有效控制。

3.信息安全管理制度

3.1保密制度

3.1.1甲方和乙方应采取保密措施,对人力资源信息进行保密。

3.1.2未经授权,不得泄露、复制或传播任何人力资源信息。

3.2访问控制制度

3.2.1甲方应制定访问控制策略,确保只有授权人员才能访问人力资源信息。

3.2.2乙方应确保其员工遵守甲方的访问控制策略。

3.3网络安全制度

3.3.1甲方应采取网络安全措施,防止网络攻击和数据泄露。

3.3.2乙方应确保其提供的人力资源信息服务不受网络攻击和数据泄露的威胁。

3.4安全培

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