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零售业雇员之总集体合同(合同

示范文本)

Theroleofthecontractistoprotectthelegitimaterightsofbothpartiesandtoensure

thatthelegitimaterightsandinterestsofthestate,collectiveandindividualarenot

harmed

(合同范本)

甲方：_________________________

乙方：_________________________

日期：_________________________

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集体合同范本

零售业雇员之总集体合同(合同示范文本)

说明：本合同书起到作用是保护当事人双方的正当权利，保证国家、集体和个

人的合法权益不受损害，如适合使用，可以下载后直接打印。

甲方：萨尔州零售商州联合会（已登记注册的协会，会址：萨尔布

吕肯）与乙方：萨尔州贸易、银行与保险工会（地址：萨尔布吕

肯），德国职员工会莱茵兰－－法尔茨－－萨尔州分会（地址：美茵

茨）签订如下总集体合同：

第一条适用范围

本集体合同：

１．空间范围上：适用于萨尔州。

２．物的范围上：适用于所有零售企业，包括总部不在萨尔州的

公司的分支机构。

３．人的范围上：适用所有雇员包括受培训人。

第二条雇佣和试用期

１．雇佣应予以书面证明。雇佣证明中应说明雇员薪金或工资级

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集体合同范本

别、报酬额和组成成分，以及双方协商的解雇期限。

２．雇用的试用期不能超过３个月。试用期为３个月时，解雇期

限至少为３个月并至当月底。劳动关系如在约定的试用期后没有终

止，则它转变为无固定期限的劳动关系。

工商业雇员试用期间劳动关系的解雇期限为３周。

３．如雇主在雇佣前明确要求雇员面试，则应补偿其必要的旅费

和滞留费。

４．在雇佣雇员后，与求职书附在一起的有关证明原件应予以退

还给雇员本人。

第三条短工

１．雇员在其劳动合同约定的周工作时间短于集体合同规定的周

劳动时间的情况下称为短工雇员。

２．签订短工劳动合同的短工雇员不能被排除在集体合同的给付

规定之外。如没有较为优惠的协议，他们有权领取按其平均周工作

时间与集体合同规定的周工作时间的比例计算得出的各项给付。

３．短工雇员的工作时间的开始、结束及有关情况，在设有企业

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委员会的企业应通过企业协议；在没有企业委员会的企业，通过雇

员与雇主个人协议作出规定。

４．每周工作时间应至少为２０小时，每日至少４小时。如已与

企业协商实行每周５天工作制，则将此每周工作时间分摊在每周内

最多５天之中。如劳动组织方面具有重要原因或雇员愿意时，可以

偏离上款规定而作出协议。《企业组织法》第８７条不受此影响。

５．１９９１年１月１日起，可以根据３８．５