民营口腔门诊员工劳动合同5篇.docx

民营口腔门诊员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX民营口腔门诊

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事口腔门诊的相关工作，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和岗位

1.乙方同意在甲方的民营口腔门诊工作，具体岗位为口腔医生。

2.乙方在试用期内需完成甲方规定的试用期工作任务，试用期满后需继续完成甲方规定的工作任务。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期间的工资为XXXX元/月，试用期满后工资为XXXX元/月。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到、早退。

2.乙方在工作期间应尽职尽责，不得从事与工作任务无关的活动。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏需照价赔偿。

4.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

五、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致的，可以终止劳动合同。

5.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（2）患有职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。

篇2

甲方（用人单位）：XX口腔门诊

乙方（员工）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任XX岗位工作，具体职责包括但不限于：[工作职责描述]。

2.乙方的工作地点为甲方门诊所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。具体工作时间为：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

2.乙方享有以下休息休假权利：

（1）每周至少休息一天；

（2）法定节假日休息；

（3）年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假。具体年假天数根据甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。具体工资结构如下：

（1）岗位工资：每月人民币XX元；

（2）绩效工资：每月人民币XX元；

（3）其他补贴：每月人民币XX元。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

3.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金：甲方按国家相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）年终奖：乙方在年度考核合格后，可享有年终奖；

（3）其他福利：如过节费、生日礼物等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。

六、劳动合同的变更