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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业外派工作人员协议范例（2024版）版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议范围

2.工作职责

2.1工作人员职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.待遇及福利

3.1薪资待遇

3.2社会保险

3.3公积金

3.4休假制度

3.5福利待遇

4.培训与发展

4.1培训机会

4.2职业发展

5.合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3续约条款

6.终止与解除

6.1解除条件

6.2终止原因

6.3解除程序

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密违约

8.知识产权

8.1成果归属

8.2知识产权保护

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.法律适用

10.1适用法律

10.2法律更新

11.合同修改与补充

11.1修改条件

11.2补充条款

12.合同的生效、变更与终止

12.1生效条件

12.2变更程序

12.3终止条件

13.其他约定

13.1通知机制

13.2信息披露

13.3第三方受益人

14.附件

14.1工作人员简历

14.2协议附图

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为专业外派工作人员协议范例（2024版）版B版，是甲方（外派单位）与乙方（外派工作人员）之间关于乙方在外派期间的工作职责、待遇、福利等事项的协议。

1.2双方主体

甲方为依法成立并合法经营的外派单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

1.3协议范围

本协议范围包括乙方在外派期间的工作职责、待遇、福利、培训、合同期限、终止与解除、保密协议、知识产权、争议解决、法律适用、合同修改与补充、合同的生效、变更与终止等内容。

第二条工作职责

2.1工作人员职责

乙方在外派期间应履行的工作职责包括但不限于：完成甲方安排的任务、遵守甲方的规章制度、保守甲方的商业秘密、遵守法律法规等。

2.2工作地点

乙方在外派期间的工作地点为甲方指定的工作地点。

2.3工作时间

乙方在外派期间的工作时间应遵守甲方的工作时间规定。

第三条待遇及福利

3.1薪资待遇

乙方的薪资待遇按照甲方制定的薪资标准执行，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

3.2社会保险

乙方应依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。

3.3公积金

乙方应依法参加住房公积金，甲方负责为乙方缴纳住房公积金。

3.4休假制度

乙方享有法定的休假权利，具体休假制度按照甲方的规定执行。

3.5福利待遇

乙方的福利待遇按照甲方的规定执行，包括但不限于体检、培训、节日福利等。

第四条培训与发展

4.1培训机会

甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的工作技能和业务水平。

4.2职业发展

甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括但不限于内部晋升、岗位调整等。

第五条合同期限

5.1起始日期

本协议的起始日期为双方签订之日起。

5.2终止日期

本协议的终止日期为乙方向甲方提出离职申请并得到甲方批准之日起。

5.3续约条款

本协议终止后，如双方愿意续约，可按照原协议的条件签订新的协议。

第六条终止与解除

6.1解除条件

本协议的解除条件包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或伤残不能从事原工作、乙方提出离职等。

6.2终止原因

本协议的终止原因包括但不限于：协议到期、双方协商一致、不可抗力等。

6.3解除程序

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在外派期间及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。保密内容具体包括但不限于：客户信息、项目信息、技术资料、经营策略等。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至解除合同后一年内有效。

8.3保密违约

乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九条知识产权

9.1成果归属

乙方在外派期间所创造的知识产权成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于甲方所有。

9.2知识产权保护

乙方应协助甲方申请和保护知识产权，包括但不限于办理相关手续、提供必要的文件和证明材料等。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过协商解决。

10.2调解解决

如协商不成，双方可向