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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位临时用工聘用合同书2024年版版B版
本合同目录一览
1.临时用工聘用合同的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.聘用方和被聘用方的基本信息
2.1聘用方的基本信息
2.2被聘用方的基本信息
3.聘用期限与工作内容
3.1聘用期限
3.2工作内容
4.工资待遇与福利
4.1工资待遇
4.2福利
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.合同的变更、解除与终止
8.1变更
8.2解除
8.3终止
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
9.2争议解决
10.合同的签订、生效与解除
10.1签订
10.2生效
10.3解除
11.其他约定
11.1双方的其他约定
12.合同的附件
12.1附件的名称
12.2附件的效力
13.合同的修订
13.1修订的条件
13.2修订的程序
14.合同的解释与适用法律
14.1解释
14.2适用法律
第一部分：合同如下：
1.临时用工聘用合同的定义与范围
1.1定义
本合同是指聘用方与被聘用方之间，为明确双方在临时用工过程中的权利义务关系，依据相关法律法规，经协商一致，达成的具有法律效力的书面协议。
1.2范围
本合同适用于聘用方因临时用工需求，与被聘用方建立劳动关系，明确双方权利义务关系的具体情况。临时用工包括但不限于项目外包、短期工作任务、季节性用工等。
2.聘用方和被聘用方的基本信息
2.1聘用方的基本信息
聘用方全称：（聘用方名称），住所地：（聘用方地址），法定代表人：（法定代表人姓名），联系方式：（联系电话、邮箱等）。
2.2被聘用方的基本信息
被聘用方姓名：（被聘用方姓名），身份证号码：（被聘用方身份证号码），联系方式：（联系电话、邮箱等）。
3.聘用期限与工作内容
3.1聘用期限
本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为：（具体期限，如三个月、六个月等），自合同生效之日起计算。
3.2工作内容
被聘用方在聘用期限内，应按照聘用方的安排，完成聘用方指定的工作任务。具体工作内容如下：
（详细描述工作职责、工作任务等）
4.工资待遇与福利
4.1工资待遇
被聘用方的工资待遇为：（具体金额），按月支付。工资支付时间为每月：（具体日期），如有加班，按国家规定支付加班费。
4.2福利
被聘用方在合同期间，享有国家法定节假日、休息日等福利待遇。具体福利标准按照聘用方的相关规定执行。
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
被聘用方的工作时间为：（具体工作时间，如每周工作五天，每天工作八小时等），如有加班，按国家规定支付加班费。
5.2休息休假
被聘用方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。具体休假待遇按照聘用方的相关规定执行。
6.劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
聘用方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障被聘用方的生命安全和身体健康。
6.2劳动条件
被聘用方在合同期间，享有符合国家规定的劳动条件。具体包括但不限于：劳动保护用品、劳动环境、劳动设施等。
7.社会保险与福利待遇
7.1社会保险
聘用方应依法为被聘用方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2福利待遇
被聘用方在合同期间，享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇按照聘用方的相关规定执行。
8.合同的变更、解除与终止
8.1变更
本合同任何一方提出变更要求，需提前：（具体提前通知时间，如三十天）书面通知对方。变更内容需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。
8.2解除
8.2.1双方同意解除本合同的，应提前：（具体提前通知时间，如三十天）书面通知对方。
8.2.2一方违反本合同规定，严重影响对方利益的，对方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
8.2.3法律法规规定的其他解除情形。
8.3终止
本合同到期或者双方协商一致终止的，本合同即行终止。合同终止后，双方应当办理相关手续，互相交接工作，并按照本合同约定处理后续事项。
9.违约责任与争议解决
9.1违约责任
一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
9.2争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
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