中国科学院专业技术人员2024年度聘用合同书版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中国科学院专业技术人员2024年度聘用合同书版

本合同目录一览

1.聘用岗位

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.工作条件和待遇

3.1工作环境

3.2工作时间

3.3薪酬待遇

3.4社会保险

3.5福利待遇

4.工作成果和考核

4.1工作成果

4.2考核标准

4.3考核程序

5.培训和学习

5.1培训机会

5.2学习支持

6.保密和知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属

7.合同的变更和解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3经济补偿

8.合同的终止

8.1终止条件

8.2终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构

11.合同的生效、修改和解除

11.1生效条件

11.2修改程序

11.3解除程序

12.附件

12.1附件列表

13.其他约定

13.1双方的其他约定

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署人

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位

1.1岗位名称：根据中国科学院的相关规定，聘用人员具体的岗位名称如下：

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期：聘用人员进入岗位后，将进行为期__个月的试用期。

3.工作条件和待遇

3.1工作环境：聘用人员将在____单位工作，工作环境符合相关法律法规和科学院的规定。

3.2工作时间：聘用人员需遵守国家的劳动时间规定，实行标准工时制。

3.3薪酬待遇：聘用人员的薪酬待遇按照中国科学院的相关规定执行，包括基本工资、绩效奖金等。

3.4

社会保险：聘用人员将依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5福利待遇：聘用人员将享有法定的节假日、年休假、探亲假等福利待遇，并根据科学院的规定享受其他福利。

4.工作成果和考核

4.1工作成果：聘用人员需按照岗位职责要求，完成各项工作任务，并保证工作成果的质量。

4.2考核标准：聘用人员的考核将根据中国科学院的相关规定和岗位职责要求进行。

4.3考核程序：考核程序将按照中国科学院的相关规定执行，包括自我评价、同事评价、上级评价等。

5.培训和学习

5.1培训机会：聘用人员将有机会参加科学院组织的各类培训和学习活动，以提升专业技能。

5.2学习支持：聘用人员将得到单位的学习支持，包括提供必要的资料、设备等。

6.保密和知识产权

6.1保密义务：聘用人员需遵守国家的保密法律法规和科学院的保密规定，对单位的科研生产等秘密事项予以保密。

6.2知识产权归属：聘用人员在工作中创造的知识产权，将按照中国科学院的相关规定确定归属。

8.合同的变更和解除

8.1

变更条件：在合同期限内，如遇特殊情况，双方可以根据mutualagreement变更合同内容。

8.2.1聘用人员因病因残不能继续履行合同；

8.2.2聘用人员因触犯法律被追究刑事责任；

8.2.3聘用人员严重违反单位的规章制度；

8.2.4单位因特殊情况需要解除合同。

8.3经济补偿：根据中国科学院的相关规定，合同解除后，单位应给予聘用人员一定的经济补偿。

9.合同的终止

9.1终止条件：合同期满或者双方协商一致终止合同。

9.2终止程序：合同终止前，双方应协商确定工作交接等事宜。

10.违约责任

10.1违约情形：双方在履行合同过程中，如发生违约行为，需承担相应的违约责任。

10.2违约责任：违约方应根据违约程度承担相应的经济赔偿责任，并支付违约金。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2仲裁机构：如双方约定仲裁解决争议，应选择中国科学院认可的仲裁机构进行仲裁。

12.附件

12.1附