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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年企业员工职业规划培训合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系电话

1.5合同双方电子邮箱

2.培训项目基本信息

2.1培训项目名称

2.2培训项目内容

2.3培训项目目标

2.4培训项目时间安排

2.5培训项目地点

3.培训师资及教学资源

3.1培训师资介绍

3.2教学资源清单

3.3培训师资费用

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3支付方式及时间

4.4付款凭证

5.培训实施及管理

5.1培训课程安排

5.2培训考核方式

5.3培训管理职责

5.4培训场地及设施要求

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估时间

6.3评估结果运用

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止后的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1培训计划书

11.2培训师资简历

11.3培训场地及设施清单

11.4其他相关文件

12.合同份数及生效日期

12.1合同份数

12.2生效日期

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称：甲方（培训方）为X公司，乙方（受培训方）为X公司。

1.2合同双方法定代表人：甲方法定代表人为，乙方法定代表人为。

1.3合同双方住所地：甲方住所地为市区路号，乙方住所地为市区路号。

1.4合同双方联系电话：甲方联系电话为0215678，乙方联系电话为02187654321。

2.培训项目基本信息

2.1培训项目名称：二零二四年企业员工职业规划培训。

2.2培训项目内容：包括职业规划理论、个人发展路径设计、职业素养提升等。

2.3培训项目目标：提高员工职业素养，提升工作效率，促进企业人才培养。

2.4培训项目时间安排：2024年1月至2024年12月，每周一至周五下午14:00至17:00。

2.5培训项目地点：市区路号培训中心。

3.培训师资及教学资源

3.1培训师资介绍：由具有丰富职业规划经验和专业知识的X担任主讲教师。

3.2教学资源清单：包括PPT课件、案例分析、职业规划工具包等。

3.3培训师资费用：人民币壹拾万元整，包含课程开发、师资聘请、教材制作等费用。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额：人民币壹拾万元整。

4.2

费用构成：包括课程费用、师资费用、教材费用、场地费用等。

4.3支付方式及时间：乙方应在合同签订后五个工作日内支付人民币伍万元整作为定金，剩余培训费用在培训结束后五个工作日内支付完毕。

4.4付款凭证：乙方支付培训费用后，甲方应提供相应的付款凭证。

5.培训实施及管理

5.1培训课程安排：详见附件《培训计划书》。

5.2培训考核方式：包括课堂表现、课后作业、案例分析等。

5.3培训管理职责：甲方负责培训课程的安排、师资聘请、教材制作等工作；乙方负责参训人员的管理、考核结果反馈等。

5.4培训场地及设施要求：甲方提供满足培训需求的场地和设施，包括教室、投影仪、音响设备等。

6.培训效果评估

6.1评估方式：采用问卷调查、访谈、案例分析等形式进行。

6.2评估时间：培训结束后一个月内完成。

6.3评估结果运用：甲方根据评估结果对培训课程进行调整和优化，以提高培训效果。

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件：经双方协商一致，可解除本合同。

7.2合同终止条件：如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

7.3解除或终止后