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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四学年度校园夜间守护人员劳动合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2工作职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与补贴

3.3工资支付方式

3.4工资支付日期

4.社会保险与福利

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3其他福利待遇

5.假期与休息

5.1带薪年假

5.2事假、病假、产假等

5.3休息日与调休

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核制度

6.3考核结果与奖惩

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

7.3争议解决机构

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.保密条款

9.1保密义务

9.2保密范围

9.3违反保密义务的责任

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力发生时的处理

10.3不可抗力解除合同的条件

11.合同附件

11.1附件一：工作职责详细说明

11.2附件二：工资待遇详细说明

11.3附件三：社会保险与福利详细说明

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人

12.3签署单位

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方

甲方：学校

乙方：

1.2合同签订日期

2004年X月X日

1.3合同生效日期

自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限

本合同期限自2004年X月X日起至2005年X月X日止

第二条工作内容与职责

2.1工作内容

乙方在甲方指定的校园夜间时段，负责校园内的安全巡逻、监控、应急处理等工作。

2.2工作职责

2.2.1严格执行校园夜间安全管理制度，确保校园安全。

2.2.2对校园内的可疑人员进行询问和监控，发现异常情况及时报告。

2.2.3负责校园内设施的巡查，确保设施完好无损。

2.2.4在夜间巡逻过程中，注意自身安全，防止意外事故发生。

2.3工作地点

学校校园内

2.4工作时间

每日20:00至次日6:00

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币3000元。

3.2奖金与补贴

3.2.1乙方每月根据工作表现可获得奖金，奖金最高不超过基本工资的20%。

3.2.2乙方在工作期间因特殊情况需加班，按国家规定支付加班费。

3.3工资支付方式

甲方每月10日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.4工资支付日期

每月10日

第四条社会保险与福利

4.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3其他福利待遇

4.3.1乙方享有国家法定节假日休息。

4.3.2乙方享有带薪年假，每年享受10天年假。

第五条假期与休息

5.1带薪年假

乙方在合同期限内，享有带薪年假，每年享受10天年假。

5.2事假、病假、产假等

5.2.1乙方因私事需请假，须提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

5.2.2乙方因病需请假，须提供医疗机构出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。

5.2.3乙方产假按照国家规定执行。

5.3休息日与调休

乙方每周享有1天休息日，如遇国家法定节假日，休息日顺延。

第六条工作纪律与考核

6.1工作纪律

乙方须严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和校园夜间安全管理制度。

6.2考核制度

甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作表现、工作纪律等。

6.3考核结果与奖惩

考核结果作为乙方奖惩的依据，考核不合格者，甲方有权解除本合同。

第七条违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.1.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.1.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

7.2争议解决方式

双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1乙方严重违反工作纪律或合同约定，甲方有权解除本合同。

8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方