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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

[行业典范]2024年度标准劳务派遣协议样本版B版

本合同目录一览

第一条协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

第二条劳务派遣范围与岗位

2.1派遣岗位

2.2派遣人员

2.3派遣期限

第三条派遣人员的职责与义务

3.1派遣人员职责

3.2派遣人员义务

3.3派遣人员培训

第四条派遣人员的工资与福利

4.1工资结构

4.2奖金与补贴

4.3社会保险

4.4福利待遇

第五条劳动争议处理

5.1劳动争议解决方式

5.2争议处理程序

5.3违约责任

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同终止

第七条违约责任与赔偿

7.1违约行为

7.2违约责任

7.3赔偿标准

第八条保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄密责任

第九条争议解决

9.1争议类型

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

第十一条合同的履行与监督

11.1合同履行

11.2履行监督

11.3履行变更

第十二条信息保密与资料归档

12.1信息保密

12.2资料归档

12.3信息安全

第十三条附则

13.1名词解释

13.2补充条款

13.3合同修订

第十四条合同的签署与生效

14.1签署程序

14.2生效日期

14.3签署副本

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为标准劳务派遣协议，由甲方（派遣单位）与乙方（接收单位）共同签订，用以明确双方在劳务派遣过程中的权利与义务。

1.2协议双方

甲方（派遣单位）:[甲方全称]

乙方（接收单位）:[乙方全称]

1.3协议有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年全年度。

第二条劳务派遣范围与岗位

2.1派遣岗位

甲方根据乙方需求，派遣员工至乙方指定的工作岗位，具体岗位信息详见附件。

2.2派遣人员

甲方应按照乙方的要求，派遣具备相应资质和能力的员工至乙方工作。

2.3派遣期限

派遣期限为2024年全年度，自乙方接收甲方派遣员工之日起计算。

第三条派遣人员的职责与义务

3.1派遣人员职责

派遣人员应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务，并接受乙方的管理和考核。

3.2派遣人员义务

3.3派遣人员培训

甲方应根据乙方的要求，对派遣人员进行必要的培训和技能提升。

第四条派遣人员的工资与福利

4.1工资结构

派遣人员的工资由基本工资、岗位工资、奖金等组成，具体工资结构见附件。

4.2奖金与补贴

派遣人员根据工作表现可获得相应的奖金和补贴，具体标准由乙方制定。

4.3社会保险

甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇

派遣人员享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇由乙方确定。

第五条劳动争议处理

5.1劳动争议解决方式

双方同意通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中发生的争议。

5.2争议处理程序

双方在发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.3违约责任

双方违反协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1合同变更

双方同意，如因特殊情况需变更协议内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。

6.2合同解除

双方同意，在合同有效期内，除非发生不可抗力等特殊情况，否则任何一方不得单方面解除合同。

6.3合同终止

本协议在有效期届满或者双方另有约定的情况下终止。合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。

第七条违约责任与赔偿

7.1违约行为

双方违反协议的，应承担违约责任。

7.2违约责任

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

7.3赔偿标准

赔偿金额根据双方约定或实际损失确定，具体标准在发生争议时由双方协商确定。

第八条保密条款

8.1保密内容

双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。

8.2保密期限

双方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕后五年内继续有效。

8.3泄密责任

如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额双方协商确定。

第九