严格规范：2024版企业协议印章及证件使用条例版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

严格规范：2024版企业协议印章及证件使用条例版B版

本合同目录一览

1.印章使用规则

1.1印章种类及用途

1.2印章使用流程

1.3印章保管责任

2.证件使用规则

2.1证件种类及用途

2.2证件使用流程

2.3证件保管责任

3.印章、证件的刻制与制作

3.1刻制、制作要求

3.2刻制、制作流程

3.3刻制、制作费用

4.印章、证件的更换与补办

4.1更换、补办条件

4.2更换、补办流程

4.3更换、补办费用

5.印章、证件的销毁

5.1销毁条件

5.2销毁流程

5.3销毁责任

6.印章、证件的使用禁止行为

6.1禁止行为清单

6.2违规使用责任

6.3违规使用处理措施

7.印章、证件的监督管理

7.1监督机构与职责

7.2监督方式与频次

7.3监督结果处理

8.印章、证件的使用责任与追究

8.1使用责任划分

8.2责任追究流程

8.3责任追究措施

9.印章、证件的使用培训与宣传

9.1培训内容与方式

9.2宣传方式与范围

9.3培训与宣传组织与实施

10.印章、证件使用的其他规定

10.1其他规定内容

10.2其他规定执行与监督

10.3其他规定解释与修订

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件与流程

12.合同争议的解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同违约责任

13.1违约行为清单

13.2违约责任判定

13.3违约责任追究

14.合同的终止与注销

14.1合同终止条件

14.2合同注销程序

14.3合同终止与注销后的处理

第一部分：合同如下：

1.印章使用规则

1.1印章种类及用途

1.1.1合同印章：用于签订、确认、修改、解除合同等法律文件。

1.1.2财务印章：用于财务报表、凭证、支票等财务文件的盖章。

1.1.3人事印章：用于人事档案、员工入职、离职等相关文件的盖章。

1.1.4业务印章：用于业务文件、报告、申请书等业务的盖章。

1.2印章使用流程

1.2.1合同印章的使用需经过合同部门负责人审批，并在合同签订后盖章。

1.2.2财务印章的使用需经过财务部门负责人审批，并在财务报表、凭证等财务文件上盖章。

1.2.3人事印章的使用需经过人力资源部门负责人审批，并在人事档案、员工入职、离职等相关文件上盖章。

1.2.4业务印章的使用需经过相关部门负责人审批，并在业务文件、报告、申请书等相关文件上盖章。

1.3印章保管责任

1.3.1各部门负责保管本部门印章，并建立印章使用登记制度，确保印章使用的合规性。

1.3.2印章需由专人保管，不得随意借出或泄露给无关人员。

1.3.3如印章遗失、被盗或损坏，应立即向上级领导和保卫部门报告，并积极配合查找和追究责任。

2.证件使用规则

2.1证件种类及用途

2.1.1员工工作证：用于证明员工身份，方便员工出入公司及参加公司活动。

2.1.2出入证：用于证明持证人进出公司权限，分为永久有效和临时有效。

2.1.3工作服：用于公司规定的工作场合，展现公司形象。

2.2证件使用流程

2.2.1员工工作证由人力资源部门负责制作和发放，新员工入职后予以发放。

2.2.2出入证由安全管理部门负责制作和发放，根据员工需求和公司规定发放。

2.2.3工作服由后勤部门负责采购和发放，根据员工职位和公司规定发放。

2.3证件保管责任

2.3.1员工应妥善保管证件，不得转借、转让或涂改。

2.3.2如有证件遗失、损坏，应立即向发证部门报告，并办理补发或换发手续。

2.3.3离职员工应将证件交回发证部门，未交回者将追究相应责任。

3.印章、证件的刻制与制作

3.1刻制、制作要求