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青年教师培养计划方案
目录
一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（一）背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
（二）目标与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、青年教师现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（一）师资队伍结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（二）青年教师发展需求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
三、培养原则与目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（一）原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（二）具体目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
四、培养内容与方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（一）教学能力提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
（二）科研能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
（三）专业素养提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
五、培养计划与实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（一）第一阶段（1-3个月）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
培训与动员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
制定个人发展规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
（二）第二阶段（4-6个月）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
教学实践与反思．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
科研项目启动与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（三）第三阶段（7-12个月）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
继续教育与学术交流．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
成果总结与展示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
六、保障措施与支持体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（一）组织保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
成立培养领导小组．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
明确各部门职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（二）制度保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
建立健全培养制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
完善考核与激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（三）资源保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
提供培训与学习资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
建立资源共享平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
七、评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（一）评估体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
评估指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
评估方法与流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（二）反馈机制建立．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
反馈渠道与方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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