二零二四年度企事业单位员工派遣及挂靠服务全面合作协议6篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度企事业单位员工派遣及挂靠服务全面合作协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同双方基本信息

2.服务内容

2.1员工派遣服务

2.1.1员工派遣流程

2.1.2员工派遣期限

2.1.3员工派遣费用

2.2挂靠服务

2.2.1挂靠服务内容

2.2.2挂靠服务期限

2.2.3挂靠服务费用

3.服务质量与标准

3.1员工派遣服务质量

3.2挂靠服务质量

4.人员管理

4.1员工派遣人员管理

4.2挂靠人员管理

5.费用结算

5.1费用支付方式

5.2费用支付期限

5.3费用支付凭证

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后果

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.其他

11.1合同附件

11.2合同解释权

11.3合同变更

12.合同签订

12.1合同签订主体

12.2合同签订地点

12.3合同签订时间

13.合同备案

13.1合同备案主体

13.2合同备案机构

13.3合同备案程序

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：二零二四年度企事业单位员工派遣及挂靠服务全面合作协议

1.2合同编号：PD202401

1.3合同签订日期：2024年1月15日

1.4合同有效期：自2024年1月15日起至2024年12月31日止

1.5合同双方基本信息

1.5.1派遣方：甲方，全称为有限公司，注册地址为市区路号，法定代表人为X。

1.5.2挂靠方：乙方，全称为YYYY企业咨询有限公司，注册地址为市区路号，法定代表人为X。

第二条服务内容

2.1员工派遣服务

2.1.1员工派遣流程：

2.1.1.1甲方根据自身需求向乙方提出派遣员工申请；

2.1.1.2乙方在收到甲方申请后，对甲方提出的需求进行审核，并在3个工作日内向甲方回复；

2.1.1.3双方达成一致后，乙方将派遣员工安排至甲方工作。

2.1.2员工派遣期限：

2.1.2.1员工派遣期限根据甲方实际需求确定，最长不超过12个月。

2.1.3员工派遣费用：

2.1.3.1员工派遣费用包括基本工资、社会保险、住房公积金等费用；

2.1.3.2费用计算标准参照国家相关法律法规及双方协商一致的规定执行。

2.2挂靠服务

2.2.1挂靠服务内容：

2.2.1.1乙方为甲方提供员工档案挂靠服务；

2.2.1.2乙方协助甲方办理员工社会保险和住房公积金等相关手续；

2.2.1.3乙方为甲方提供员工信息查询服务。

2.2.2挂靠服务期限：

2.2.2.1挂靠服务期限自合同生效之日起至合同终止之日止。

2.2.3挂靠服务费用：

2.2.3.1挂靠服务费用包括挂靠服务费、手续费等费用；

2.2.3.2费用计算标准参照国家相关法律法规及双方协商一致的规定执行。

第三条服务质量与标准

3.1员工派遣服务质量：

3.1.1乙方派遣至甲方的员工应具备相应的职业资格和技能；

3.1.2乙方对派遣员工进行定期考核，确保其服务质量；

3.1.3乙方应及时解决派遣员工在工作中遇到的问题。

3.2挂靠服务质量：

3.2.1乙方保证挂靠服务的真实性、合法性；

3.2.2乙方确保挂靠员工的相关手续办理及时、准确；

3.2.3乙方为甲方提供优质、高效的挂靠服务。

第四条人员管理

4.1员工派遣人员管理：

4.1.1甲方对派遣员工进行日常管理和监督；

4.1.2甲方有权根据工作需要调整派遣员工的工作岗位；

4.1.3甲方负责派遣员工的绩效考核和奖惩。

4.2挂靠人员管理：

4.2.1甲方对挂靠员工进行日常管理和监督；

4.2.2甲方有权根据工作需要调整挂靠员工的工作岗位；

4.2.3甲方负责挂靠员工的绩效考核和奖惩。

第五条费用结