- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业定向委培人才引进合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1委培单位名称及地址
1.2委培单位法定代表人或授权代表姓名及联系方式
1.3培训单位名称及地址
1.4培训单位法定代表人或授权代表姓名及联系方式
2.委培计划及专业设置
2.1委培计划名称
2.2委培专业及方向
2.3委培人数及性别要求
2.4委培时间安排
3.培训内容及方式
3.1培训课程设置
3.2培训师资及教学资源
3.3培训方式及教学手段
3.4培训考核及评价标准
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用构成及支付比例
4.3费用支付时间及方式
4.4退费条款
5.培训期间的待遇及保障
5.1住宿安排及费用
5.2生活补贴及伙食标准
5.3保险及意外伤害赔偿
5.4培训期间的其他福利待遇
6.培训成果及就业保障
6.1培训合格标准
6.2就业推荐及跟踪服务
6.3就业协议签订及违约责任
7.违约责任及争议解决
7.1委培单位违约责任
7.2培训单位违约责任
7.3争议解决方式及管辖法院
8.合同生效、变更及终止
8.1合同生效条件
8.2合同变更及终止条件
8.3合同解除及终止后的处理
9.合同附件
9.1培训计划书
9.2培训课程表
9.3培训协议
9.4其他相关文件
10.合同签署及份数
10.1合同签署时间及地点
10.2合同份数及保管
11.合同履行及监督
11.1合同履行期限
11.2合同履行监督
11.3合同履行情况报告
12.合同解除及终止后的处理
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除及终止后的处理
13.合同附件清单
13.1培训计划书
13.2培训课程表
13.3培训协议
13.4其他相关文件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1委培单位名称:科技有限公司
1.1.1地址:省市区路号
1.1.2法定代表人或授权代表姓名:
1.2培训单位名称:职业培训学校
1.2.1地址:省市区路号
1.2.2法定代表人或授权代表姓名:
2.委培计划及专业设置
2.1委培计划名称:科技有限公司2024年度定向委培计划
2.2委培专业及方向:计算机科学与技术(软件开发方向)
2.3委培人数及性别要求:共20人,性别不限
2.4委培时间安排:2024年3月至2024年12月
3.培训内容及方式
3.1培训课程设置:包括计算机基础、编程语言、软件开发技术、项目实践等
3.2培训师资及教学资源:由培训单位提供具有丰富教学经验的教师,并配备相应的教学设施和资源
3.3培训方式及教学手段:采用理论教学与实践操作相结合的方式,包括线上课程、线下实训等
3.4培训考核及评价标准:考核分为平时成绩和结业考试,以考核成绩及项目实践成果作为评价标准
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额:人民币50万元
4.2费用构成及支付比例:委培单位承担培训费用总额的80%,培训单位承担培训费用总额的20%
4.3费用支付时间及方式:培训开始前一次性支付,支付至培训单位指定账户
4.4退费条款:如因不可抗力导致培训无法正常进行,双方协商退费事宜
5.培训期间的待遇及保障
5.1住宿安排及费用:由培训单位提供住宿,费用自理
5.2生活补贴及伙食标准:每月提供人民币2000元生活补贴,伙食标准为每日三餐
5.3保险及意外伤害赔偿:培训期间,双方为委培人员购买意外伤害保险,意外伤害赔偿按保险条款执行
5.4培训期间的其他福利待遇:提供免费培训教材、图书等学习资料
6.培训成果及就业保障
6.1培训合格标准:完成所有培训课程,考核合格
6.2就业推荐及跟踪服务:培训结束后,培训单位负责为委培人员提供就业推荐服务,并跟踪其就业情况
6.3就业协议签订及违约责任:委培人员与用人单位签订就业协议,如违约需承担相应责任
8.合同生效、变更及终止
8.1合同生效条件:本合同经双方签字盖章后生效
8.2合同变更及终止条件:
8.2.1双方协商一致,签订书面变更协议
8.2.2发生不可抗力事件,导致合同无法履行
8.2.3一方严重违约,经对方书面通知后,另一方有权终止合同
8.3合同解除及终止后的处理:
8.3.1合同解除后,双方应立即终止履行合同义务
8.3.2双方应就合同解除前已发生的费用和损失进行清算
8.3.3解除合同后,
您可能关注的文档
- 二零二四年度企业项目管理软件定制服务合同3篇.docx
- 二零二四年度企业间新材料研发借款合同3篇.docx
- 二零二四年度企业长期投资贷款合同3篇.docx
- 二零二四年度企业试读培训合作协议3篇.docx
- 二零二四年度企业税务顾问及涉税会计咨询服务协议3篇.docx
- 二零二四年度企业短期借款委托合同3篇.docx
- 二零二四年度企业环境监测系统建设合同2篇.docx
- 二零二四年度企业形象设计服务全面合作协议3篇.docx
- 二零二四年度企业师带徒知识产权保护合同3篇.docx
- 二零二四年度企业品牌宣传与公关服务合同3篇.docx
- 康复主任述职报告.pptx
- 2022-2023学年山东省菏泽市牡丹区四年级下学期期中语文真题及答案.pdf
- 课题申报参考:纪念陈云同志诞辰120周年研究.docx
- 课题申报参考:红色文化、革命文化与“大思政课”建设研究.docx
- 课题申报参考:弘扬教育家精神、加强新时代高素质专业化教师队伍建设研究.docx
- 课题申报参考:合同、侵权、物权及其相关司法解释理论与实践研究.docx
- 课题申报参考:红色文献资源、地方文献资源建设与利用研究.docx
- 课题申报参考:坚持和发展新时代“枫桥经验”法治化路径研究.docx
- 课题申报参考:加强新经济组织新社会组织新就业群体党的建设有效途径研究.docx
- 课题申报参考:会计服务健全推动经济高质量发展体制机制研究.docx
文档评论(0)